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一、岗位:地质师
工作职责:
1、能够在野外进行地质填图、测量地质剖面、探槽、采样等地质资料收集和编录工作;
2、通过对获得的地质资料进行分析,核查地质资源储量,编写项目储量分析报告;
3、能运用理论知识和实践经验对公司目标项目的决策提供专业技术支持、技术咨询与服务工作。
岗位要求:
1、男性,年龄30岁-40岁;
2、矿产普查、勘探、地质类专业,本科以上学历;
3、熟悉能源矿产成矿规律与成矿预测, 工作细心负责,具有敬业精神;
4、有5年以上野外地质工作经验,熟悉多种金属矿产(铜矿、铅锌矿等)和煤矿的各种勘探方法,同时具有丰富的找矿、探矿、采矿工作经验;
5、条件优越年龄可适当放宽。
二、岗位:铁矿石业务-货源渠道经理/主管
工作职责:
1、负责铁矿石货源渠道开发,建立稳固的采购渠道;
2、负责铁矿石的市场情报收集、分析与研判。
岗位要求:
1、男性,40以下,冶金、矿产、国际贸易相关专业,本科以上学历;
2、有外销员资质或国际商务师职称;
3、具有广阔的国外货源渠道,具有较强的货源开拓能力;
4、较好的英语听、说、读、写能力。
三、岗位:钢材业务-销售经理/主管
工作职责:
1、负责钢材的国内采购及销售,建立稳固的采购、销售渠道;
2、负责钢材国内、国际市场情报信息的收集、分析与研判。
岗位要求:
1、男性,35岁以下,冶金、钢铁、国际贸易相关专业,本科以上学历;
2、具有5年以上钢材产品国内贸易经验,有稳固的采购、销售渠道;
3、英语听、说、读、写熟练;
4、有外销员资质或国际商务师职称优先。
四、岗位:钢材业务-国内销售助理
工作职责:
1、负责市场行情调研,多渠道收集同行、竞争对手信息,有效整合、利用各种信息资源;
2、协助开展钢材业务国内销售,负责业务的单据操作、数据统计、核算等工作。
岗位要求:
1、男性,30岁以下,冶金、钢铁、国际贸易相关专业,本科以上学历;
2、3年以上钢材产品国内贸易经验;
3、英语听、说、读、写熟练;
4、有外销员资质或国际商务师职称优先。
五、岗位:铬、锰矿销售经理/主管
工作职责:
1、负责进口铬矿、锰矿的销售、用户开发,建立稳固的销售渠道;
2、负责镍矿、锰矿、铬矿的国内、国际市场情报收集、分析与研判。
岗位要求:
1、男性,35岁以下,冶金、钢铁、国际贸易相关专业,本科以上学历;
2、具有5年以上铬矿,锰矿进口、销售经验,具有广阔的业务渠道;
3、较好的英语听、说、读、写能力;
4、有外销员资质或国际商务师职称。
六、岗位:铬、锰矿销售助理
工作职责:
1、协助营销经理进行铬矿、锰矿的销售、用户开发;
2、负责进口铬矿、锰矿的业务操作、数据统计、核算等工作;
3、协助营销经理收集国内、国际铬矿、锰矿行情信息。
岗位要求:
1、男性,30岁以下,冶金、钢铁、国际贸易相关专业,本科以上学历;
2、具有3年以上铬矿,锰矿进口、销售经验;
3、较好的英语听、说、读、写能力。
七、岗位:铅锌精矿业务-业务主管
工作职责:
1、负责进口铅锌矿的业务操作及国内销售;
2、负责国内铅锌矿的采购及销售。
岗位要求:
1、男性,45岁以下,国际贸易相关专业,本科以上学历;
2、熟悉国内铅锌矿山情况,能独立开展铅锌矿进口业务,有铅锌冶炼厂工作经验优先;
3、英语听、说、读、写熟练。
八、岗位:铜精矿业务-业务主管
工作职责:
1、负责进口铜精矿的业务操作及国内销售;
2、负责国内铜精矿的采购及销售。
岗位要求:
1、男性,45岁以下,国际贸易相关专业,本科以上学历;
2、熟悉国内铜精矿矿山情况,能独立开展铜精矿进口业务,有铜精矿冶炼厂工作经验优先;
3、英语听、说、读、写熟练。
九、岗位:铌产品技术开发主管
工作职责:
1、含铌钢应用技术学术带头人,负责组织、制订、实施含铌钢应用技术的研究推广计划;
2、负责与国外供应方沟通、协调,扩大中国铌铁市场。
岗位要求:
1、男性,年龄在50岁以下;
2、冶金相关专业,本科以上;
3、有丰富的含铌钢的研究、生产经验,专业技术水平国内领先,在行业内具有较高声望;
4、有较强的组织、沟通、协调能力;
5、英语听、说、读、写熟练。
十、岗位:计财处副处长
工作职责:
1、协助计财处处长负责计财处的管理工作;
2、协助计财处处长建立、完善公司财务管理体系;
3、负责制定公司预算计划,对预算进行管理与控制;
4、负责公司经营活动和重大事项的资金管理。
岗位要求:
1、性别不限,年龄在30岁-40岁;
2、财经类专业,本科以上学历,五年以上财务管理工作经验,三年以上中层财务管理者经验;
3、有注册会计师资质证书 、对新会计准则有较深的理解,能灵活应用;
4、熟悉财务管理的理论知识和国家财务法律法规;
5、具有很强的沟通、协调能力和语言表能力。
十一、岗位:税务专员
工作职责:
1、负责对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;
2、熟悉相关财会及税务管理制度,灵活运用税收政策。
岗位要求:
1、性别不限,年龄在30岁-40岁;
2、财税类专业,本科以上学历,有注册会计师资质证书;
3、熟悉新准则,在税收筹划方面有造诣和实践经验;
4、具有很强的沟通、协调能力。
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