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1.专业技术人才
1.工业自化控制专业人才：（大专以上） 3名，年龄45岁以下。主要对PLC程序控制进行设计和维护，对电动机变频启动，软启动程序进行使用维护，有实践工作经验者优先录用。
2.机电一体化专业人才：（中专以上）3名，年龄35岁以下（男女不限）。主要对所有机械设备及电气控制系统的非软件系统进行维护，对监视系统及各类仪表控制懂理论会维护，主要偏重于维护电工。
3.冶金院校铁合金冶炼专业人才：（大专以上）5－8名，年龄45岁以下（男性），主要对铁合金冶炼理论或实践有较深的基础，拟安排从事冶炼工艺、生产、设备管理工作，如有创新能力的可以安排从事研发中心的工作，会CAD制图和平面设计者、有实践经验者优先录用。
2. 操作类技术人才
1、生产管理调度人才：（普计算机专业）6名，35岁以内，男性（中专以上），必须熟练地会操作计算机，懂得计算机基本维护原理经过生产管理培训，作为调度室监控调度员使用，有类似工作经者优先录用。
2、行车驾驶与维护工：（技校以上）30名，30岁以下（男女不限）对桥式行车及其它吊车有简单维护理论知识，有驾驶理论知识，有工作实践者优先录用。
3、维护电工：（技校以上）、男、35岁以下，对生产实践中的电气故障，进行维护、维修、有工作实践经验优先录用。
4、维修工或焊工：（中专生或技校生）30名，30岁以下（男性），对点焊、对焊、氧焊、电焊、CO2保护焊、气割、等离子割等专业理论熟悉，有某几项比较突出的更好，拟安排在车间一线从事以上工种实际操作，对冲床、车床、刨床、铣床、压力机等操作有工作经验者优先录用。
3. 复转军人：
15名，30岁以内，男性，招收部队复转业军人，党团员优先录用，从事企业保卫工作。
有意者将本人简历投送给委托方或直接送达到我公司，经过我们初选后，再进行培训，最后经过试用，合格后成为我公司员工，签定劳动合同,享受我公司正常员工所有工作待遇，愿我们有缘能成为一家人共同为这个家园的辉煌而共进退。
工资待遇：公司根据各岗位工种不同实行计件、效益结构工资制，具体与本人直接面议。
招工联系方式：杨宏亮 联系电话：0474--3218011 13947424481
应聘人员，可直接电话联系，也可把个人简历发邮件至417787838@qq.com或本人直接携带个人相关简历来公司面议。
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