“工作中，你不厌其烦地手把手教我，将总结出的工作经验和盘托出，对我工作中出现的问题及时纠偏;生活上，你对我无微不至地照顾，让我感受到家人般的关怀，感谢你师傅!”在全国第37个教师节到来之际，新驿煤矿机修工区见习大学生金志强一大早就像师傅彭利军表白，感谢师傅一路引带。
金志强是该矿新招聘的2021届大学生，毕业于辽宁石油化工大学机械制造专业，为煤炭事业奉献青春，贡献力量是他执着的选择与追求。来到矿上便与该矿机修工区技术员彭利军签订了《导师带徒协议》。金志强对师傅是既尊重又敬佩。彭利军是机械加工领域的业务大拿，不仅立足岗位勤于钻研，而且善于创新成效显著，练就一身真本领、硬功夫，曾获得临沂市“振兴沂蒙劳动奖章”、“岗位技术能手”、临矿集团“劳动模范”等荣誉称号，还曾连续多次在临沂市“劳动之星”大赛中取得优异成绩，先后完成创新成果20多项。同时，他带出的徒弟们也是个顶个的棒。自开展师带徒活动以来，共有10余名徒弟在他手下结业。
“有这样一位优秀的师傅带我前行，我肯定能快速成长，特别感谢师傅的辛苦付出，我会努力的”。教师节这天，金志强向自己的师傅表达了感恩之情。
今年，为进一步推进人才队伍建设,加快一批有知识、有业务、有能力的复合型“高精尖”人才培养，促进矿井持续稳定健康发展，该矿围绕选好人才、用好人才、完善人才评价激励机制，对新招聘大学生实行周期制培养，设立“轮岗培训期”和“定岗培养期”，分阶段加强大学生培养和管理，为大学生量身配备技术、操作等专业导师，签订“以师带徒”合同，明确双方的权利和义务,通过“师傅”的传、帮、带，让“徒弟”少走弯路，更快成长成才，增强企业发展后劲。
“作为师傅我一定从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，对徒弟严格要求，严格训练，帮助徒弟熟悉企业文化、规章制度、岗位技能,严格做到不保守、不保留，尽心尽责，帮助徒弟提高岗位技能,鼓励徒弟立足岗位成才。”彭利军表示，希望大学生们勤问、勤听和勤做，尽快提高业务水平，为矿井发展贡献自己的一份力量，这就是徒弟给他最好的礼物。
(关键字：煤矿 薪火 奋进)