今年以来，彭庄煤矿团委着力发挥青年员工生力军作用，围绕服务矿井安全生产和谐稳定大局,突出念好“学、安、智、效、俭、家、善”七字诀，有效推动青年员工在奋斗中蜕变、在历练中成才。
“学”字为源夯基础，“党史教育”抓提升。述往思来，向史而新。为发挥红色文化的引领作用，该矿团委组织青年员工到张营镇敬老院，共同聆听退伍老人李荣良讲述战场上的故事，共忆难忘的烽火岁月，共话革命精神的传承，并通过打扫卫生、陪老人聊天、为老人测量血压等实际行动赓续传承红色文化。他们还赴红嫂纪念馆和孟良崮战役纪念馆等地开展现场教学，组织红歌合唱比赛、读书会等活动，通过营造浓厚氛围将红色基因根植在每个人的心间。
“安”字为魂强引领，“步步为营”抓安全。人民至上,生命至上。为深入落实“安全生产，青年当先”要求，该矿团委以“群防群治保安全，群策群力促发展”为主题，积极组织青年团员开展“青年助安”“青安岗零点查岗”等活动，加大对薄弱时间、薄弱地点、薄弱环节的安全检查力度。今年以来，累计发放青安岗补助8.4万元，收集合理化建议130余条，检查促改不安全隐患610余条，切实发挥了青年安全监督岗的“煤海哨兵”作用。
“智”字为要寻突破，“亮剑决胜”抓革新。天道酬勤，日新月异。为发挥青创优势助推企业高质量发展，该矿团委以“学习赋能，品优长兴”为立足点，积极建设PLC智控工作室、创客中心，充分激发青年人才的创造活力，为人才接力注入源头活水。近年来，先后涌现出一批以王修帅、任振华为代表的智能化研究创新青年队伍，先后在第十五届“振兴杯”全国青年职业技能大赛、“临矿集团职业技能竞赛”中获得优异成绩，2021年参与主导62项小改小革，为企业创效1300余万元。
“效”字为先求提高，“兵贵神速”抓效率。思索生知，慢易生忧。为推动青年员工在“两化融合”中发挥智慧和汗水，该矿团委积极倡导青年员工深入到快速掘进、高效采煤、高效排水、高效运输、高效通风等写实现场中，在现场写实中历练成长。其中，以王兵为代表的青年员工，积极参与快速掘进作业线建设，先后查摆出13条突出问题，为20余项掘进工艺、装备、劳动组织的优化贡献了青春力量。
“俭”字为荣促磨砺，“吃干榨净”抓提质。大道至简，实干为要。为深化青年员工为企业提质创效的意识，该矿团委定期组织“头脑风暴会”“诸葛亮会”，出点子、拿措施。其中，以任志强为代表的青年员工，按照“三控”体系狠抓现场写实、煤质检查，累计查改问题500余条，推动原煤发热量同比提高756大卡。以吴忠耀为代表的青年员工，积极参与粗煤泥脱水降灰系统改造，跟踪分析改造效果，通过改造提高精煤回收率，今年以来实现综合创效285万元。
“家”字为基炼涵养，“守正出新”抓建设。知所从来，方明所去。为努力把实事办好、好事办实，不断提升员工的幸福感和满意度，该矿团委组建成立以青年员工为主的“彭煤帮帮团”，对矿区范围内的工作、安全、生活等方面提供“亲情式”服务，先后组织防疫消杀、志愿洗车、卫生大清理、井下慰问等活动，制作发放交通安全提示和精准救助卡500余张，切实增强了员工对企业“大家庭”的认同感、获得感。
“善”字为上尽责任，“担纲承梁”抓公益。德不优者，不能怀远。为弘扬中华民族的传统美德,培养青年员工的社会责任感,该矿团委积极组织青年员工先后参与郓城县高考助学、创卫攻坚、关爱环卫工人、“慈心一日捐”“希望小屋”儿童关爱公益项目等爱心公益活动，涉及助学、扶贫、敬老、环保等多个领域，累计捐款3.5万元，捐赠物品260余件，参加公益活动2366小时，用身体力行提升了矿井的美誉度。
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