安全生产攻坚行动启动以来，郭屯煤矿紧紧围绕能源集团安全生产攻坚行动“2356”总体思路，和“三条线”实施方案，聚焦“七大严重问题”，开展“六个深刻反思”，树牢“六个观念”，对矿井安全生产工作进行深刻剖析、周密部署、精准施策、狠抓落实，吹响了安全生产攻坚行动“冲锋号”。
激发职工思想引领的“动力源”：“只有大家安全了，咱们的家庭才能幸福，企业才能健康发展……”近日，在郭屯煤矿综采一区班前会上，安全生产攻坚行动宣讲队成员张强，用亲情助安的方式引导职工增强安全意识。“思想是行动的先导，只有认识到位，行动才会自觉。”该矿副矿长、安全总监翁洪周表示，郭屯煤矿采取多种形式深入到一线岗点、区队班前会、井口等候室等地点，学习宣贯能源集团李董事长在安全生产攻坚行动启动会上的讲话和新《安全生产法》，教育引导干部职工树立“人民至上、生命至上”的红线意识，以敬畏之心抓好安全生产。为更好地宣贯安全生产攻坚行动，该矿精心制作了宣传海报，利用工广LED大屏、早调度会投屏循环播放，并设计制作宣传展板、条幅，发放宣传手册600余份。同时，利用微信公众平台开展线上宣传，转载能源集团安全警示教育系列专题片，迅速将干部职工的思想统一到能源集团安全工作部署上来，将工作重心定位到安全生产攻坚行动上来。
牵住重大灾害治理的“牛鼻子”：让隐患“无处藏身”。该矿结合矿井生产实际，制定了《郭屯煤矿安全风险隐患大排查大整治工作方案》，成立领导小组和专业工作小组，组织安全生产技术人员重点围绕《煤矿重大事故隐患判定标准》15方面81种重大事故隐患判定情形，全面开展矿井风险隐患自查自改，并按照“两个清单”开展问题追溯，形成闭环整改，多项制度的落实落地，为打赢打胜安全生产攻坚战奠定了坚实基础。“我们按照能源集团安全生产攻坚行动要求，坚持技术优先和系统治理，制定了一系列‘组合拳’，重点加大冲击地压、‘一通三防’、防治水和顶板等地点的管控力度，坚决遏制重大事故发生。”该矿总工程师申世豹介绍。
消除隐患排查治理的“风险点”：“8月16日，管理人员下井28人，实现网格化全覆盖检查，共计排查隐患37条，并进行‘清单式’销号整改。”在早调度会上，该矿安全监察处工作人员对每日安全信息进行通报。把隐患排查做到极致，不放过任何一个细节。郭屯煤矿以人员管理、设备设施、现场环境三个“网格化”管理为抓手，建立检查标准“表格化清单”，常态化开展隐患排查、区队班组自查，根据检查结果对典型问题剖析警示、严重问题挂牌督办，坚决消除一切事故隐患。该矿安全监察处还结合安全生产攻坚行动实施方案，创新推行“主动介入”安全管理法，从工区管理、薄弱人物排查和作业环境入手，利用“网格化”安监管理系统，发现并及时纠正人员在作业过程中存在的不安全行为，最大限度减少行为操作风险。
驶向智能化矿井建设的“快车道”：在该矿4307智能化工作面生产现场，智能化示范矿井建设推进小组正在召开技术研判务虚会，对工作面三角煤智能化截割开展技术攻关，集大家智慧破解现场存在的技术难题。同时，他们还邀请厂家技术人员现场讲解采煤机智能截割技术，培训液压支架跟机移架编程，经过反复试验，攻克了现场“卡脖子”问题。该矿始终坚持“机械化换人、自动化减人、智能化无人”的发展理念，按照安全生产攻坚行动要求，下大力气在智能化建设上攻关，汇集各专业拔尖人才，成立6个智能化工作专班，强力推进21个智能化项目建设，确保今年10月底具备整体验收条件。“我们以能源集团和临矿集团安全生产攻坚行动为目标，着力在减员提效保安全上下功夫，加快推进智能化工作面和智能化掘进建设，力争年底实现‘388’、明年年底实现‘277’人员控制目标，确保在‘十四五’期间建成安全、绿色、智能、高效‘四型矿井’。”该矿党委书记、矿长王统海表示。
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