“7月份有2个区队连续是红色的，咱得找他们负责人进行下约谈……”
日前，在孙村煤矿安监处会议室里，副主任陈汶帅正在和同事商讨7月份全矿各单位的安全生产标准化评估结果。
在集团公司《关于开展“强体系、强基础，安全环境综合整治季”活动的通知》下发后，孙村煤矿专题研究、细化部署，以“三色”管控方式，不断强化安全监察管理力度，规范现场安全管理，持续推进矿井安全环境整治不断提升。
为有效确保全矿安全环境的综合整治效果，这个矿以安全包保的形式，将14个基层单位及井下各区域作为包保对象划分五大包保小组，采用“绿、蓝、红”“三色”分级管理的方式，对包保小组的责任区域进行“挂牌”管控，充分保证安全环境整治建设取得实效。
“我们每月根据《安全生产标准化基本要求及评分方法》对各地点进行现场评分，90分及以上为绿色，70分及以上为蓝色，70分以下为红色，1次挂红牌现场停止作业整改，连续3次挂红牌对单位进行约谈，保证安全环境整治效果。”陈汶帅介绍。
不仅将各单位安全生产标准化整治情况进行量化评分，分色管理，为真正提升安全环境整治水平，他们还在电视、微信公众号等平台开设《“绿、蓝、红”“三色”管理》访谈专栏，邀请“绿色”单位谈心得、讲措施，“红色”单位找问题、亮承诺，以先进带后进，全面提升矿井标准化整治水平。
“在标准化整治过程中，电缆、小线原先使用电缆钩及绑线吊挂，线缆弧度下垂，吊挂不平直，对此，我们重新拉设钢绞线找直后挂设钢筋网，将电缆小线使用扎带固定至钢筋网上，整治后线缆吊挂平直、美观。”在访谈时，该矿运转队副队长徐西鹏介绍了自己单位的标准化整治亮点。
以“强体系、强基础，安全环境综合整治季”活动为抓手，该矿突出采、掘、系统三个整治重点，以“三色”管控模式，围绕采掘生产施工标准，采掘、系统设备设施、牌版、线缆等布置标准，持续开展精品采区、巷道、工作面、场所等精品创建活动，构建“全方位、系统性”的安全环境整治体系，切实提升矿井安全生产基础保障能力。
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