近日，七五煤业公司综掘一区会议室传来阵阵掌声，一支由安监人员组成的新《安全生产法》宣讲队正在为一线职工宣讲新《安全生产法》知识。这是该公司安监处党支部开展“团结一致向前看，凝心聚力谋发展”主题教育中创建的党员保安创效示范点品牌——安监员讲新《安全生产法》活动。
主题教育开展以来，七五煤业公司党委将党员保安创效示范点创建工作作为着力点和落脚点，以主题教育点亮保安创效示范点的“盏盏明灯”，把党员身份亮起来、把形象树起来、把先锋作用展出来，起到创建一个岗点，带动一个班组、竖起一面旗帜、激活一个支部作用。
为了确保示范点创建工作有序推进，该公司出台了《关于推进党员保安创效示范点的实施意见》,他们按照“试点先行,分步实施”的原则推进，确保在每个党支部都“开枝散叶”“落地生根”，取得了预期成效。
“在保安创效示范点创建过程中，每个专业都有自己的特点特色。”该公司组织人事科科长韩军说，提起“机电客服中心”示范点就知道是机电科党支部的，提起“矿山卫士”就知道是武保科党支部的。
该公司的机电科党支部物资修复中心是负责回收井下废旧设备和物资单位，他们创建了以零废品、零废弃、零浪费为主题的“三个零”党员保安创效示范点，改变了以往单纯对上井挑挑拣拣就丢弃的做法，变维修为制修，最大限度地将废旧物品“吃干榨净”，经过翻新改造，让一件件废旧设备“整装重上阵”，成为井下生产的主力装备，今年以来通过修旧利废产值达23.8万元。
为了确保党员保安创效示范点的顺利创建，该公司成立了党员保安创效示范点指导帮扶小组，动态性跟进创建活动，确保示范点在井上下遍地开花，真正融入安全生产工作中去。
为了提高井下职工的自救能力，通防科党支部在井口大厅创建了“真情氧吧”保安创效示范点，每天安排党员示范如何正确使用通防设备，大大提升了职工的操作能力。针对公司机电技术人员参差不齐的现状，机运工区党支部建立了“首席工匠”保安创效示范点，让6名“技术大拿”党员分别对采、掘、机、运、通等专业的电器设备的技术培训、科技创新等进行包保，大大提升了一线技术工作的实操水平。
这样的例子在七五煤业公司还有很多。韩军介绍，目前已经完成第一批机电客服中心、矿山卫士、红旗煤质督察队、真情氧吧、首席工匠等8个党员保安创效示范点创建，正在创建第二批红色引擎等13个示范点。创建完成后，将实现党员保安示范点的全覆盖、全融入、全渗透，与党支部品牌、党员先锋岗形成“点、线、面”有机结合，一个个党员保安示范点就像一盏盏明灯，点亮公司安全创效的角角落落。
“我们将以主题教育强化干部职工特别是各部门负责人守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，发挥引领带动作用，切实把主题教育活动成果转化为推动安全生产的实际成效。”该公司党委书记段成伟说。
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