信心比黄金重要。我们要树牢‘五个意识’，强化‘三种观念’，团结一心，锐意进取，汇聚共建美好山能的精神动力，与企业同呼吸、共命运……
怎样将主题教育变为凝聚干部职工的“金钥匙”?
8月16日，付煤公司举办以“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”为主题的主题教育“智+”慧谈”活动，邀请基层管理人员、一线职工讲形势、谈感受、明任务、摆事实、说希望，为职工送上一场目标清晰、任务明确、振奋人心的宣教课。
能源集团联合重组任务平稳高效完成，高质量发展成效走在省属企业前列。
树牢“一家人、一盘棋、一条心”的大局意识，就要一切以大局为重、一切以事业为重、一切以发展为重，形成同舟共济、群策群力、干事创业的浓厚氛围。
围绕“深刻认识开展主题教育的重大意义”“准确把握开展主题教育的主要目标及相关要求”“山东能源发展前景怎么样”等干部职工关心的话题，该公司政工高级师殷召辉、调度室主任刘亚运向广大职工讲清背景、内涵、发展远景等，引导干部职工形成共同的价值观和行为规范，迅速把思想和行动凝聚到推进矿井发展上来。
台上解疑答惑，台下群情振奋。现场职工康凯说：“面对面的说形势任务传递了好声音，让我们明确了责任担当，点燃了我们付煤人众志成城的责任感和干事创业激情!”就像康凯一样，在场干部职工听得热血沸腾、心潮澎湃，从他们全神贯注的表情和目光中，折射了对山东能源、枣矿集团的拥护支持和对未来发展的坚定信心。
如何将思想和行动统一到上级决策部署上来?
如何坚决打赢安全生产攻坚战?
“我们将严格立足本职，增强政治站位，全面贯彻落实能源集团关于安全生产攻坚行动总体部署，持之以恒保持安全质量标准化动态达标，从严抓好现场安全管理，加大全流程管控力度，使上级会议精神贯彻落实到位。”在“安全生产怎么干”访谈环节中，面对主持人抛出的问题，综采三区区长田守智、安监处副总师李思刚及教培中心讲师张建民，分别从安全事故的启示，如何凝聚人心、提升士气、共克时艰促进公司安全生产，怎样使新《安全生产法》落地生根等进行的详细地解答。
发自肺腑的感悟和坚定不移抓好安全的决心，使现场响起经久不息的掌声。
“我们制定对标实施意见及考核办法，强化制度、体系、实效三环节管控，通过成立9个对标专业组，围绕生产经营、质量效益等方面105个关键指标体系建立对标提升清单，分别明确牵头部门及配合部门，协同推进全面对标管理工作提升。”在“标杆典型怎么树”环节中，该公司管理规划科刘静就怎样深入开展全面对标管理工作、加大对标工作考核力度进行了访谈。
洗煤厂厂长刘兆雪、掘进队队长王嵩、开拓科袁辉明分别结合自身专业特点，在数标和创标中介绍了工作经验和做法，推进了矿井在对标管理工作中实现“开花结果”。
时代的召唤鼓舞人心，奋进的旗帜引领方向。该公司党委书记胡乐菲分别围绕坚定政治站位，充分认识开展主题教育的重大意义;准确把握要求，增强主题教育的针对性和实效性;强化组织领导，确保主题教育扎实有效等方面，为广大干部职工上了一堂别开生面主题教育公开课。
“内心很受触动，思想认识转变了，工作热情提高了，我们一定立足岗位，砥砺奋进，瞄准新目标、落实新任务，以创造更好的业绩展现山东能源新气象。”综掘二区职工王明明的话代表了付煤广大干部职工的心声。
(关键字：付煤 教育 职工)