于细微处用心，在落实上发力。近日，东滩煤矿针对矿井发展的短板和不足，开展“抓小事、抓落实、抓责任”活动，引导干部职工把精力投入抓责任中，把重点放在抓落实上，真正从内心深处主动自觉、自动自发落实工作，确保各项工作扎实推进、见到实效，形成“抓小事、抓落实、抓责任”的浓厚氛围和工作常态。
“树立抓好小事就没有大事的思想，突出问题导向，强化过程管控，做到岗位履职尽责。”该矿矿长曹怀轩对全矿干部职工提出明确要求，聚焦作风转变，在抓小事上下功夫、在抓落实上见成效、在抓责任上动真格。
小事不小看。结合党史学习教育，该矿把解决职工的身边小事作为重点，通过与基层职工沟通交流，力所能及办好小事实事。目前该矿共收集停车场车位、胶靴烘干、食堂菜式花样少等6大项，19分项共42条问题建议，形成深化民生难题“大排查”项目清单，
各基层单位也纷纷亮出实招为职工办实事。该矿机电工区党员张正春用废旧扁铁握制简易晾衣架，解决职工工作服晾晒难题。职工们穿上晾晒干爽的工作服，纷纷称赞道，“没想到小小的架子，给我们带来这么大的便利。”
干好小事，抓责任是关键。该矿明确责任担当，安全上把“双防”机制作为防范事故风险的“关键一招”，对于各类隐患闭环管理。经营上增强过紧日子、苦日子的意识，严把成本管控，严查跑冒滴漏现象，通过修旧利废、回收复用，交旧领新最大限度提高设备、配件使用率。民生上持续深化职工代表民主评价，加大区务公开巡视检查力度，从源头上维护职工合法权益，深化“暖心工程+温馨家园”建设，推广“1+N”机制，切实解决好职工群众的烦心事、揪心事。
“一分部署，九分落实”。面对矿井更高标准的发展要求、更加严峻的发展形势和更为艰巨的发展任务，该矿充分发挥督查督办作用，切实提高办事效率和工作质量。
数据显示，该矿利用重点工作督导平台，上半年督查各类日常性重点工作635项，办结614项，正常推进21项。各项重点工作任务均能按时间节点落实。
与此同时，该矿围绕信息畅通，创新编发《晨会快报》，迅速准确快速传达调度早会精神，为推动矿井各项工作落实提供重要依据。印发清单式服务流程，优化办事流程，减少办事环节，打造高效服务科室。下发《关于加强信息报送报告工作的通知》，及时掌握苗头性、倾向性问题，增强工作前瞻性、主动性，提高全矿超前预控、应急处突能力，为矿井发展和职工办事提供更精准、更贴心的服务举措。
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