同忻煤矿公司始终坚持党的领导，不断加强党的建设，充分发挥党组织领导核心和政治核心作用，推动党建工作和安全生产、经营管理、智慧矿山建设等工作深度融合，将党建工作的“软实力”转化为矿井发展的“硬支撑”。
抓学习促党建，打造学习型矿井。站在建设国家一流智能化矿井的潮头浪尖，同忻煤矿公司党委全面加强理论学习，通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”等形式，把理论学习引向深入，党委班子成员、理论骨干在全公司20个党支部和14个项目部开展宣讲，确保理论学习全覆盖，让党的精神在基层一线“落地开花”。同时，深入开展“大学习、大提高、大统一”活动，组织基层支部书记、党员代表学政治、学业务、学技术、学管理，以深学促实干，将学习成效转化为工作成果。
抓基层筑基石，夯实“三基”建设。该公司党委牢牢抓住党支部建设这个“牛鼻子”，以“三基”建设为重点，抓基层、打基础，不断创新党建考核方式，由政工系统组成的督查组对基层支部进行督查考核，全力打造让员工群众满意的党委、信得过的党支部。做好党员干部教育培训工作，开设党支部书记业务能力提升班，请党校老师、优秀基层支部书记授课，提升支部书记业务能力;通过专题讲座、道德讲堂、网络教育、专题党课等多种培训形式，促进党员干部政治理论与业务能力深度融合、共同提升，不断提高综合素质。
扬正气传美德，树立文明新风。该公司党委通过多种渠道，利用多种载体，开展了丰富多彩的精神文明创建活动，弘扬真善美、传播正能量，进一步加强党组织与党员群众的联系，凝聚起推动企业高质量发展合力。围绕“讲文明、有公德、守秩序、树新风”开展文明社会风尚行动，引导员工自觉遵守公共秩序;在井口服务站为员工“送安全、送祝福”，表演精心编排的“快闪”、青年快板、歌曲、舞蹈等节目，用实际行动传递温暖和力量;组织开展美化矿山清脏治污大行动、义务植树等活动，号召大家积极参与到美化生活工作环境的行动中来，为创建美丽家园贡献力量。
惠民生暖民心，做好员工服务。该公司党委始终将员工群众的利益放在心上，认真落实职工代表大会制度、职工代表巡视制度，保障员工民主权利;建立完善帮扶救助长效机制，持续开展“金秋助学”“夏送清凉”“冬送温暖”活动，拓展帮扶救助对象，帮助员工及时妥善地解决实际问题，让广大员工充分感受到公司党政的关爱，让党建工作更有温度。在员工技能素养培养方面，大力开展员工劳动技能培训，有效提高员工职业素养和业务技能，锻造出一支作风优良、技术精湛、战斗力强的人才队伍。
踏上智慧矿山建设新征程，同忻煤矿公司将不忘初心、牢记使命、砥砺奋进、只争朝夕，以一流党建引领一流智能化示范矿井建设，把党旗插到每一个奋斗阵地的前沿，让党徽在阳光下熠熠生辉。
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