永定庄煤业公司牢牢抓住“创新出效益，人才聚合力”这条工作主线，通过开展技术创新、加强人才培养、坚持岗位练兵等举措，激发企业科技创新活力，助力企业高质高效发展。
该公司成立了由主要领导为组长的技术攻关小组，组织各生产区队专业技术人员建立科创攻关项目档案，定期组织召开技术工作例会，将各单位在工作中遇到的技术问题进行汇总，技术攻关小组研究讨论制定方案，着力解决生产挡手难题。同时，他们还依托“永煤科创工作室”“家忠科技工作室”等创新平台，分工协作、技术互补，不断优化工作流程，开展技术创新，进一步提高工作效率和安全系数。
该公司重视人才培养工作，充分发挥“传帮带”作用，组织专业技术骨干与青年员工结成师徒对子，通过“手把手”教、“一对一”带，帮助青年员工熟练掌握岗位操作技能，提高综合能力。定期开展“技术比武”“岗位大比拼”等活动，鼓励员工积极参与，进一步激发大家创新创效热情。同时，各生产区队、职能部门技术人员按照职责划分，负责包保指定班组，为包保班组提供生产性技术指导，不断提升员工技术水平。
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