煤峪口煤矿围绕“系统思维、把握大局、严肃认真、注重细节”的工作要求，进一步强化党建引领，注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝聚发展合力，促进企业持续稳定健康发展。
该矿结合企业实际制订发展目标，将党建与安全生产融合，不断把党组织的政治优势转化为企业发展优势，出台了激励机制，鼓励党员积极投身安全生产，为安全出力献策，在选拔任用干部时，优先选用在安全管理上有贡献、有点子的优秀人才。同时充分发挥党员安全监督岗作用，进一步完善党员安全监督岗职责，让党员在担当作为上发挥好模范带头作用，使党员既是安全生产带头人，又是安全生产监督员，紧盯安全生产薄弱环节，深入到现场、到一线查隐患、反“三违”，及时解决安全工作中存在的问题，构建起横向到边、纵向到底、保障有力的党员安全监督体系，构筑坚固的党员监督安全屏障。
该矿扎实开展党史学习教育，制订了详细的学习计划，创新形式，丰富载体，有组织有步骤地开展党史学习教育，让党史学习教育逐步从党员覆盖到群众，使全矿党员群众思想在学习中提升、在实践中升华。同时，将党史学习教育与党风廉政建设有机结合起来，进一步加强对党员干部的监督检查，出台了处罚规定，为党员干部的日常行为划出红线。健全完善了干部考核机制，定期召开组织生活会和民主生活会，通过批评与自我批评及时发现问题，解决问题，不定期通过述职述廉、谈话提醒、询问诫勉等方式加强对党员的监督，增强廉洁意识，引导党员干部筑牢思想防线，大力营造风清气正的发展环境。
该矿党委高度重视员工素质的提升，积极构建以事业凝聚人、以培养提拔人、以绩效评价人、以文化塑造人、以发展激励人的育人模式，不断深化素质提升、创新创效、和谐共建行动，为员工的成长成才搭建平台，出台了一系列激励措施，鼓励广大员工立足岗位进行小改小革、技术改造、创新创效，充分调动了科研人员的积极性，取得了许多革新改造成果。去年，他们完成了六项科技成果，节约成本六千多万元，回收复用创效六百多万元，真正实现了以科技提效益。
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