自党史学习教育活动启动以来，转龙湾煤矿紧紧围绕矿井改革发展中心任务，针对驻外矿井实际，强化统战意识，提高服务水平。以“抓认识、建机构、摸底子、出实效”为抓手，运用统战成员听得懂、看得见、可接受、有吸引力的活动形式和传播方式，引领广大统战成员主动结合各自工作学习谈认识、讲感悟、话体会、提建议，推动统战工作各项任务落实落细。
强化政治引领，凝聚思想共识。转龙湾煤矿党总支坚持党政领导带头学习宣传统一战线政策法规，带头参加统一战线重要活动，带头广交深交党外朋友，带头深入基层区队、统战成员中走访调研，帮助解决问题。采取基层党组织负责人与统战对象谈心交流等形式，持续宣传统战工作的重要性。召开了五四表彰会、“学党史、强信念、跟党走”青年职工座谈会,选树了一批以党外知识分子等统战成员为主体的“青年安全示范岗”“优秀共青团员”“优秀共青团干部”“优秀十佳青年”，引领他们在各自平凡的岗位上做出突出贡献，发挥生力军和突击队作用。组织基层党组织成员及部分统战人员召开统一战线读书学习会，系统学习了统一战线发展史，对《中国共产党统一战线工作条例》原文进行了深入解读。引领各级党组织做好党史学习教育与学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》、与推进统一战线凝心聚力“十四五”等统战中心工作的结合文章，引领各级党组织深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，不断凝聚思想共识。
夯实组织建设，建强“两支队伍”。在“两支队伍”的建设上，始终坚持教育培训、推荐使用、实践锻炼等多措并举，不断提高统战工作人员工作水平，扎实推进党外知识分子等统战对象认定、培养、推荐和选拔工作，积极会同组织人事部门，做好相关人员的动态管理及跟踪培养和考察，建立党总支领导与党外知识分子结对活动制度，密切党组织和党外知识分子的联系服务，把一批具有较高政治把握力、参政议政能力、组织领导能力的人选定为重点培养对象，为他们的成长创造良好的环境。
思想引领行动，鼓励建言献策。在党史学习教育的过程中，该矿通过引领广大统战工作者和统战人员聚焦矿党政工作要点、职工群众生产生活难点、安全治理重点等，进行了沟通交流和深入讨论，使学习的过程成为民主协商、建言献策的过程，成为助力矿井高质高效发展凝聚统战合力、双向共同发力的过程。积极组织团员青年积极深入基层区队开展党史学习教育宣讲、开展“我为职工办实事”活动，开展青年职工座谈交流，引导广大青年职工积极谈看法、说想法、提建议，互相分享切身的成长经历、工作经验，深化“学史明理 学史增信 学史崇德 学史力行”党史学习教育，把学习党史中汲取的能量转化为实干行动，引导、激励广大团员青年学习党史，缅怀革命历史，继承和发扬五四精神，将个人理想与本职岗位、矿井发展紧密结合起来，结合矿井当前安全生产经营现状，主动融入矿井中心工作，勇挑重担、攻坚克难，努力成为本职工作的能手、创新创效的模范、提质增效的标兵。
聚焦服务大局，促进和谐稳定。在广泛征求群众意见建议的基础上，该矿党政工团齐心协力、聚焦服务，与矿井中心任务有效对接、精准契合，形成矿井内外大统战格局。做好少数民族职工后勤服务。建立了全矿少数民族登记台账，坚持开斋节放假或调休制度，尊重少数民族的风俗习惯，结合少数民主职工实际情况，做好宿舍调整分配，在矿职工食堂开设专门的清真窗口，尊重少数民族饮食习惯，丰富少数民族就餐途径，解决少数民族的就餐难和住宿不便问题，进一步促进了民族团结，是创建和谐矿井的重要举措。积极实施地企共建。积极维护矿区周边汉、蒙各族农户合法利益，开展了“慈心一日捐”、慰问困难户等活动，同时结合矿井当前绿色矿山建设，积极组织配合自治区、市、旗政府“退建还林”举措，本着“企业发展、帮扶地方”的原则，充分发挥矿井优势，找准结合点，深入推进精准扶贫工作，增加农牧民收入，扎实推进民族团结进步创建工作，为建设亮丽内蒙古作出新贡献。
(关键字：煤矿 党史 推动)