自开展党史学习教育以来，鲍店煤矿党委立足自身实际、守正创新，用好用活红色资源、融媒体平台等各种载体，精心打造“四式课堂”，让各具特色的党史学习课堂成为党员群众学党史的“打卡地”，扎实推动全体党员干部在学深悟透、知行合一上下功夫。
打造丰富多彩的“灵动课堂”。坚持规定动作和自选动作相结合，不断拓宽学习形式、丰富学习内涵，创新开展了“学党史、增党性、促力行”党史知识抢答赛、“青春信仰-我心中的百年党史”红色故事分享会、“学党史、知党恩、跟党走”诵读沙龙、“学党史知党情跟党走”党史暨安全知识进车间等形式多样的主题活动;组成5支由政工理论骨干、支部书记等组成的线下“流动课堂”宣讲团，将精品“党史”课程及时送到基层一线;高质量承办兖州煤业庆祝建党100周年职工书画摄影展，让广大党员干部职工在“看、思、悟”中，更加坚定理想信念、增强党性修养。大力弘扬清正廉洁、团结奋进主旋律，承办兖州煤业“学党史、强信念、守纪律、促发展”演讲比赛，选送的作品《救赎》荣获一等奖，进一步激发了广大党员干部、重点岗位人员的干事创业热情、增强了廉洁自律意识。
打造情景交融的“红色课堂”。充分利用身边的红色资源，将课堂“搬进”纪念馆、红色教育基地，带领党员走进“历史现场”，先后组织8批次300余名党员赴鲁西南战役纪念馆和平原省湖西革命纪念馆开展革命传统教育，在“行走”中上好知史爱党、知史爱国的“红色党课”。充分发挥党建+企业文化主题广场、廉洁文化教育阵地、矿井发展史长廊，以及“家风文化”一条街等矿井内部教育阵地作用，以支部为单位，组织全矿党员近距离感受文化熏陶，走实地、忆初心、悟思想、强使命，在情景交融的生动现场中学史明史悟史，真正让红色资源成为党史学习的“活教材”。
打造方便快捷的“线上课堂”。充分利用“学习强国”、“灯塔-党建在线”、山东干部网络学院开展好网络自学，依托多媒体平台，分别在矿网站、微信订阅号开设“党史学习教育”“党史百年天天读”等专栏，动态更新上级精神、分享党史故事，实时报道涌现出的典型人物、先进事迹及特色亮点。同时，利用党史学习教育工作群、政治理论学习群等，及时推送党史学习知识和学习建议，做到随时随地学、及时跟进学。组织拍摄“我和我的支部”、“党员话初心”、主题快闪等短视频5部，通过讲述支部故事、回望入党初心，切实增强广大党员的荣誉感、自豪感和归属感。其中，《党史中的纪律》短视频被能源集团纪委推荐至山东省纪委。
打造务求实效的“实践课堂”。坚持把“我为职工办实事”作为学习教育的实践课堂，扎实开展民生难题“大排查”，系统梳理职工群众关心的安全生产、薪酬待遇、疗休养、“两堂一舍”等4大类37项57条具体问题,汇总形成“我为职工办实事”实践活动配档表，逐项逐条明确责任单位、责任人员和完成时限。持续深化“1156”暖心志愿帮扶模式，组织开展入户帮扶130余次，救济救助161人次，累计发放救助金4.56万元;启动暖心志愿服务文化月活动，设计医疗义诊、焊补维修等10个志愿服务项目，营造了人人参与志愿服务、人人享有志愿服务的良好氛围。以“党建+”为突破口，把党史学习教育与作风建设相结合，邀请外部专家教授，从管理者的心态模式、管理者的沟通技巧等四个方面进行了系统深入讲解，进一步提升了管理人员的决策能力、指导能力、执行能力“三个能力”，实现了综合素质的全面提升。
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