同家梁煤矿全力推进精神文明建设 打造和谐矿山

2021-5-31 9:37:53来源:中国能源报作者:
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文明之花处处开,和谐之景入画来,走进同家梁煤矿,路面干净整洁、文明标语随处可见,员工各司其职、技术人员埋头专研、工业厂区绿树环绕、处处秩序井然……

党旗高扬,凝聚同行力量

“旗帜就是方向”。该矿把基层组织建设作为精神文明创建的“引领工程”,提出了以“夯基础、有标准、强支部、提素质、严考核”为主线的支部标准化建设“五步工作法”;制定了《关于进一步加强基层党支部标准化建设实施方案》,从4个方面对33项工作进行了规范;编制了《“13612”工作手册》;开展了基层党支部书记专题培训班3期。同时,本着“基础资料与基础设施同步、部门指导与支部提升同时”原则,打造出一批设施完备、功能齐全的党建活动阵地。该矿将继续开展“双提升”工作,“全面提升党支部标准化建设工作水平,建强支部堡垒、发挥主体作用”“不断提升党务工作者业务能力和工作水平,强化综合素质,增强履职能力”,树好“支部建设永远在路上”的观念,构建“一支部一亮点”工作局面,推动党建工作扎实过硬。

该矿坚持把“人人都是宣传员、人人当好宣传员”理念落到实处,要求党员干部发挥示范作用,带动全员在工作、生活中主动宣传集团公司战略部署、转型举措、发展成果和惠民实事;坚持“三讲”原则,即讲成绩提振士气,讲困难认清形势,讲举措坚定信心,鼓励大家抓实重点工作,共谋发展大计。当前,该矿还不断创新宣传形式,带动全员在党史学习中学出动力、学出责任、学出干劲。

榜样导向,引领道德风尚

“我是个煤二代,矿山最能锻炼人也最能出人才,在这里历练是我们最好的选择,没有之一!”张晶是准备队一名副队长,近年来,由于业绩突出、锐意进取,他两度入选矿精神文明“十佳”,朴实的话语表达出大学生矿工扎根矿山、建设矿山的决心。

该矿注重员工思想道德建设,深挖榜样典型,拓宽推荐渠道,厚植培育土壤,规范评选流程,建立帮扶机制,礼遇身边好人。通过持续打造“四德”品牌,全矿保持学习榜样行为的力度、宣传榜样力量的热度和关爱榜样群体的温度。如今“榜样文化”氛围浓厚,“身边好人”如潮涌现,凡人善举层出不穷。

班组长武万钧,二十年如一日扎根基层默默奉献,先后被评为集团公司特级劳模、大同市劳动模范、集团公司金牌班组长;团委干事王睿成就业帮扶、志愿服务冲在前,全年安置输送待业青年25人、累计义务服务时长100余小时,被评为2020年度集团公司优秀青工;稳装队员工梁佳,尽心服侍患病母亲,工作家庭两不误,被评为矿山道德模范……该矿持续开展“季评十好、年评十佳”系列活动,用文明土壤滋养出醇厚的尚德之风。近年来,多次被评为“省级文明单位标兵”“集团公司年度文明单位标兵”“重视老年工作先进党委”等。

培育人才,共绘发展蓝图

该矿按照“1311”选人用人标准,持续加强人才培养体系建设,用全方位“育苗”行动,让青年人才走上成长进步的“快车道”,为企业转型发展蓄力。创新实行“上任前试用考核”制度,依据业绩决定是否转正,既给舞台,又给压力,推动中层干部人岗匹配度明显提升。加强对干部的考核评价,从生产任务完成情况、安全质量标准化达标情况、“三零”创建工作推进情况等方面进行严格考核,根据考核结果实行“末位淘汰”,用“能上能下”的用人机制倒逼干部努力干事、奋勇争先。

此外,该矿重视提高人才素质、打造专业品牌,稳步实现向技术服务型矿井的转变。一方面本着实际实用实效的原则,实施“导师计划”进行源头塑造、精准培养。实行导师与学员双向选择,让双方各自确定意向人选,根据实际情况和岗位要求统筹,最终确定结对名单,促使教学相长、能力提升。另一方面针对青年人才开展“订餐式”培训,坚持“缺什么补什么”,加强理论学习和实践锻炼,强弱项、补短板,打通书本到实操的最后一公里,让青年人才在工作中更加游刃有余。同时,开展多种专业培训,全年共组织开展专业技能培训28场、培训1343人次。鼓励考取各类岗位专业技能证书,全矿持证人员已增加至114人。

民生为先,打造幸福矿山

“任何决策,优先考虑矿工安全;任何规划,优先考虑矿工感受;任何安排,优先考虑矿工利益。”该矿不忘为民初心,树牢群众观念,始终坚持把员工利益放在首位,用心用力用情解决员工群众所忧所思所盼,全面提升员工群众幸福感和归属感。

该矿坚持“服务大局、服务基层、服务员工”的“三服务”原则,常态化开展“四季送”、金秋助学、扶贫帮困、节日慰问、爱心互助等系列活动,构建了“矿、区队、队组”三级帮扶网络,为全矿患有重特大疾病员工、特困户、无收入人员、病亡遗属等四种类型共900多户建立动态档案,实现了对困难员工的精准帮扶。

扶危济困雪中送炭,惠民小事见于平常。该矿用心用情为员工送上“暖心”大礼包。针对极端雷雨等恶劣天气,专门配置了2台电瓶车,方便员工在下雨时从浴室到井口之间往返;自制了工靴烘干器,让员工双脚温暖干爽;自建员工停车场关注员工出行安全……

一路欢歌一路景,矿隐园中绿,人在景中游。该矿持续开展矿山生态恢复绿地治理,目前已建成“六园、两场、一林”,绿地总面积近17万平方米,成为一道靓丽的风景。

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