自开展党史学习教育以来，邱集煤矿党委认真学习习近平总书记关于“学党史、悟思想、办实事、开新局”讲话精神，从中国共产党艰苦卓绝的奋斗史中汲取力量，把学习成果运用到提升矿井综合实力和推进高质量发展的实践中，以党史学习教育的新成效开创矿井高质量发展新局面。
悟思想，寻找更具价值的发展路径
把学党史和建设安全、绿色、智能、高效“四型”矿井相结合、与市场化、精益化两化融合相结合、推动智慧化发展目标深度融合，坚持统筹谋划，协调推进，以党史学习教育成果推动矿井整体发展。2019年采用“地面顺层水平定向钻探+高压注浆技术”治水成功后，矿井把发展方向集中到精益生产和精益经营上，寻找更好、更快、更具价值的发展路径。
“我们不仅要成为黄河北煤田治水标杆，更要在高质量发展上开辟新路。”该矿党委书记、矿长王永宝说，要想实现发展模式的“领兵”，必须在治水成本这个关键环节上实现突破。自2019年以来，他们组织矿井“土专家”进行新型注浆材料开发，研发形成了“煤矸石基胶结充填注浆材料”，并在矿内建立了生产流水线。截至今年3月份，共生产注浆材料8万吨，节省注浆材料成本488万元，为矿井降本增效奠实了基础。一季度完成全年利润目标的49.66%。
办实事，小切口改善大民生
该矿党委遵循开展党史学习教育就要把人民对美好生活的向往作为奋斗目标的服务导向，把“我为群众办实事”作为贯穿党史学习教育全过程的一项重要内容，确立了“为员工发放床品四件套、实行自助餐制度、建设员工洗衣房、为一线员工加发放工作服”等惠民“十件实事”，落实落细相关惠民政策，兜实民生底线，全力打通为员工服务“最后一公里”。2月份开始，推进了机关下基层活动，不仅解决了制约区队管理矛盾和关乎现场安全管理、采掘工效的“大事”165条，同时及时解决了员工在工作、生活中遇到的“小事”“急事”48条，超前化解了“管”与“被管”的矛盾关系，积极维护和谐矿区建设。
“民生无小事，大家都好才算好。我们利用‘民情日记’‘邱煤社区’微信平台等方式，积极帮助员工解决各类诉求，突出抓好注重对‘一人一事’的解决质量，员工的心气顺了，工作的干劲也就上来了。”该矿党委副书记、工会主席李东在谈及民生工作时说。
开新局，38项重点工作为动能转换蓄势添能
如何把党史学习教育成果转化为开新局的强大动力，该矿党委以“2021年38项重点工作”为抓手，制定“路线图”“行事历”，确定了“高效采煤”“快速掘进”“低成本运行”“提高科技贡献率”的发展走向，各项工作全部实行标准流程化、时序可视化、责任追踪化。推进了“承压水治理下的一井一面一头一班生产”智能化、集约化生产模式，采煤效率同比提升12.6%，10月份将建设形成邱集煤矿第二个智能化采煤工作面。3月份完成了副井提升系统的全面升级，4月份集中对主井罐道进行更换，罐道更换次数将增加到10年一次，大大降低了生产成本，提高了生产效率。洗煤厂完成了“粗精煤泥分选系统”技术改造，向“减煤泥、无煤泥”化生产迈出坚实的第一步。
“新局如何开，如何走好，必须要有明确的方向、具体的抓手和服务平台。38项重点工作完成后，我们将会以更崭新、更具发展力的形象展示党史学习教育成果，向建党100周年献礼”。该矿党委书记、矿长王永宝说。
(关键字：邱煤 发展 答卷)