翟镇煤矿持续加快快速掘进队伍建设，日进尺、月进尺不断提高，为提高矿井生产效率打下坚实基础。
近日，在翟镇煤矿11503E轨道巷下山，生产紧张有序，虽然上山施工坡度达到了15度，但使用EBZ200L矮型掘进机的掘进司机操作起设备来神态自若，仅用2个小时就完成了当班循环工作量，效率比过去提升了3倍以上。
“11503E轨道巷工作面条件复杂，煤层较薄如果使用原来的掘进机进行截割会产生大量的矸石，影响掘进效率。为了解决这一难题，我们积极进行外出调研，最终决定使用EBZ200L矮型掘进机，在使用后，掘进效率明显提高。”翟镇煤矿生产技术部副主任高雷介绍。
今年，该矿围绕建设快速掘进队伍这一课题，召开专题会议，抽调精兵强将，组建起一支平均年龄30岁左右的高效掘进队伍。同时引进双臂锚索钻车、永磁电动滚筒、拐弯皮带、自移机尾等一整套现代化矿井新型装备，使巷道掘进“如虎添翼”，不仅省工省时、减少现场作业人员，工作效率和安全系数也得到较大提升。4月份，翟镇煤矿创下进尺1510米的好成绩，“快速掘进队”战果初显。
该矿快速掘进十一队王泮涛是一名80后双臂锚索钻车司机，他说：“井下用上了‘新武器’，我们干起活来没那么累了，能够安全舒心地开动机器，轻松完成任务，我们更有干劲了。”
今年翟镇煤矿立足实际，突出抓好人员新技术的培训，坚持让每一名年轻队员在学中干、干中学，重点抓实现场细节管理，落实好每一项安全技术措施，确保以正规循环促进生产秩序稳定。
同时，该矿还将提高设备的开机率当作建设快速掘进队伍的基础。以机电设备的维修、保养和使用作为确保设备正常运转、提高开机率的重要抓手，严格执行“班前检查、班中再查、班后检修，每周维护、定期保养”的程序化检修方案，严格对重点设备和关键部位进行日常检修，对设备故障进行消缺、整改的闭环管理，提高机电设备完好率和开机率，确保矿井安全生产。
“为了强化设备管理，我们对机电设备实行不退机交班制度，严格执行日检、周检、月检，确保机械设备正常运转，保证设备安全平稳运行。”该矿机电运输部主任赵磊说道。
“薪酬激励”激发攻坚热情。“现在是以量计资，在工作面打帮锚杆，多打一根帮锚杆就多挣20分，尤其是过断层的时候，多打一根会多挣40分，挣分就是挣钱，这个月我多挣了700多分，能多挣1400元，又能给我家丫头多买件衣服了。”工资涨了，该矿综掘二区支护工王兴阳格外高兴，话语中都透着自豪。
今年以来，翟镇煤矿加快推进智能化与市场化、精益化三化融合以“收入-支出=工资(利润)”形式实现日清日结，班组、岗位实现班清班结，以“薪酬激励”为抓手，实施职工收入与业绩、贡献挂钩考核，拉开分配差距。掘进队超额完成生产任务的，矿上给予超额奖励，激励掘进队伍在保障安全的前提下多进尺、多挣工资。1—4月份，该矿掘进总进尺同比增长25.5%，掘进员工人均月收入增加900多元。“薪酬激励”激发了掘进区队、班组及个人的掘进攻坚热情，形成了区队精心组织、班组互创条件、职工积极生产的良好态势。
“提升矿井装备、不断优化劳动组织和生产系统是我们打造矿井智能化建设的核心部分，我们将以组建"快速掘进队伍"破解制约生产效率的问题。加快推进实施‘机械化换人+自动化减人’进程，坚定不移地向‘无人则安、减人提效’目标挺进。”翟镇煤矿副矿长王新说道。
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