3月1日，在岱庄煤矿综掘一区学习室公示的产量进尺公示榜上，掘进进尺一向“垫底”的刘洪宵班组却逆势反超，跃居班组榜首。
“自实施班组自主管理后，班组长的作用发挥对班组效率和质量提升起着至关重要的作用，因此，我们探索实施了‘优差班组长互换法’，目的就是把优秀班组的先进管理经验带到落后班组中。” 该矿综掘一区区长肖会吉介绍。
自去年12月份以来，该工区负责2355轨顺施工的刘洪宵班组平均每班进尺3.9米，而在2356轨道施工的肖培刚班组平均进尺4.3米，且工程质量也是工区最标准的。上个月15号，该工区把原来的“榜首班”班长肖培刚和“垫底班”班长刘洪宵进行了为期两个月的互换，互换后的半个月， 原来较差班组的进尺达到了4.5米，效率提升了15%。
据肖会吉介绍，他们今后将长期实施“优差班组班长互换法”，同时，还将定期组织班组长和部分职工召开座谈交流会，交流管理经验，提升班组工作效率和质量。
(关键字：煤矿 榜首 互换)