近日，翟镇煤矿综采二区党支部被山东省国资委命名为“省属企业第三批过硬党支部示范点”。据悉，近年来，翟镇煤矿综采二区党支部先后被授予新矿集团“五好党支部”“过硬党支部”、山东能源“百个过硬党支部”等荣誉称号。
“一系列荣誉的取得得益于党支部实施的‘党小组+班组’和‘党员+职工’的‘堡垒先锋双细胞’工程，将党的政治优势贯穿于班组建设之中，发挥了党小组、党员在工区在工区各项工作中的作用，使党支部充满了活力，促进了工区各项工作开展。”综采二区党支部书王峰介绍。
翟镇煤矿综采二区党支部结合班组数量，合理规划设置党小组。对于班组数量较多、党员人数相对较少的，联合两个或多个工作性质相近、班次相同的班组成立联合党小组，并将觉悟高、作风好、自律严、能力强、重实干的骨干党员选配为党小组长或班组长，实现党小组与班组的有机融合，让党小组长履职有了载体，也让班组有了“指导员”。党小组长段元星兼任班长后，为班组制定了“上标准岗、干标准活，树区队、专业标杆”的目标，创新“班前每日一题、班后指出问题”班组建设措施，并对班组后进职工进行思想教育和业务指导。目前，该班组已连续3个月被评为安全诚信班组，段元星本人获评12月份优秀班组长，并多次作为班组长代表在全矿班组长论坛做典型发言。
党小组长、班组长一肩挑，更有利于把党的思想政治工作沉到最基层，让党小组和班组同向而行、任务共担，实现深度融合共建。班组全体职工在党员的积极领跑下，聚焦生产实际难题，认真开展课题攻关活动，推动班组高效落实区队安排的任务目标，发挥了党小组+班组“1+1>2”的倍增效应，助力高质高效掘进头建设。综采二区朱玉龙党小组围绕井下单班百人的目标，4名党员带头攻关，仅用不到40天的时间，就在11504W工作面集成应用了“电液控支架、记忆截割采煤机、一键式集控、多功能通讯”等关键技术，使劳动用工压缩40%，人工工效达206吨/工，比原来提高9倍，让煤矿工人“穿着西服、打着领带、点着鼠标就能出煤”变成了现实。
“为保证‘堡垒先锋双细胞’工程制度化、常态化、高效化运行，我们构建了‘一单两表、三级验收、四梯(次)管理’的1234动态管控机制。党支部对党小组进行分级评价，实现上下联动，动态管理。”翟镇煤矿党群工作部主任吴秀强介绍。
“一单两表”考核载体，即“双细胞”工程创建《考核清单》《党支部评价表》《职工评价表》。评价结束后，党支部将“一单两表”内容进行汇总，在党员活动室醒目位置张贴，便于相互对照、相互帮带、全员监督。“三级验收”考评体系，即矿党委对党支部进行验收、党支部对党小组进行验收、党小组对党员进行验收。党支部每月运用“一单两表”考核载体，将党小组+班组、党员+职工“双细胞”分别评定为活力“双细胞”、合格“双细胞”、基本合格“双细胞”、不合格“双细胞”四个梯次。对“双细胞”进行梯次管理，在“奖优罚劣”的基础上，组织活力“双细胞”对不合格“双细胞”介入帮带。通过综合运用“奖优罚劣、介入帮带、调整重组”三个“武器”，全面提升了党小组+班组、党员+职工结对质量，保障了“堡垒先锋双细胞”工程的高效运行。
(关键字：煤矿 细胞 支部)