“矿区环境优美，心情愉悦又舒畅!”“区务公开透明，干劲十足还放心。”“餐厅饭菜美味可口，价格还实惠”……走进生机盎然的王楼矿区，在与职工交谈中总是能听到类似的“真情告白”。
这是该矿持续深化精神文明建设结出的“硕果”。近年来，该矿紧紧围绕构建“文明企业”、打造“幸福王楼”这一主线，不断强化阵地建设、细化工作机制、创新宣教模式、拓宽宣传渠道，在全矿范围内营造出了健康向上、崇尚文明的良好氛围。
强化理论学习
该矿坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为“三会一课”学习的重点内容，通过读书会、培训会等形式，推动《习近平谈治国理政》第三卷和党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神的学习和贯彻，最大限度激发广大干部职工学习的自觉性和主动性。
“我们把集体学习、个人自学与研讨交流、外出学习等形式结合起来，进一步保证了学习效果。”该矿党委副书记、工会主席张卫说。
据介绍，该矿依托微信等媒体平台，创办了网络课堂，畅通了研讨交流渠道，提升了理论学习的覆盖面和及时性。同时，该矿还借助“学习强国”平台，积极开展各种学习竞赛、评选“学习达人”等活动，保证了学习深度和广度，为实现学习成果向落实新发展理念转化、推动企业高质量发展奠定了坚实的理论基础。
践行文明创建
为将精神文明创建活动不断引向深入，该矿积极开展“讲大局、聚合力、保稳定、促发展”形势任务教育，通过开设专栏、主题征文、进行宣讲等形式，不断增强干部职工的向心力、凝聚力，形成了“心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳”的主旋律，引导干部职工形成共同的价值理念和行为规范，不断推动精神文明创建工作提档升级。
“通过开展群众性精神文明创建活动，一大批文明区队、文明家庭脱颖而出，进一步巩固了矿井文明单位创建成果。”该矿工会副主席陈云关说。
同时，该矿还通过持续开展各类实践活动，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，锤炼团员青年的责任和担当，激发团员青年干事创业的激情和活力，打造朝气蓬勃的文明矿区。据介绍，今年以来，该矿青年志愿者陆续开展了“抗击疫情·志愿同行”雷锋精神见行动、植树节活动、“清洁矿区·除害防治”爱国卫生运动、“复工复产进行时，青年助力显担当”“战酷暑·送清凉”等10多项志愿实践活动，受到全矿干部职工的一致称赞和认可。此外，还为矿区会议提供志愿服务20余次，参与志愿者达300余人次，服务时长近100小时，充分展现了新时代国企青年的责任与担当。
争做文明先锋
“广播播报、微信推送、矿报刊发、宣讲解说，时时处处都在引导我们树立健康文明的生活方式，这不，我这么一个‘大老粗’也成‘文明达人’啦!”已经50多岁的“老矿工”李广伟笑着说。
据了解，为将精神文明建设落到实处，该矿在创新宣传形式和拓宽宣传渠道上下功夫，通过微信、QQ等新媒体和广播、条幅、电子屏、桌牌、宣传彩页等传统媒体协同发力，提高了舆论引导的覆盖面和影响力，在矿区营造出“讲文明、树新风”的良好氛围，引导广大干部职工争做文明先锋。
“‘节约光荣、消费可耻’的观念已经深入人心，‘光盘行动’和膳食平衡已经成为文明餐饮新风尚。”该矿团委副书记董凯告诉笔者，一系列“小份菜、半份菜、热菜拼盘”“半份半价、小份适价”等亲民举措在该矿落地施行，不仅满足了职工对饭菜搭配的“个性化”需求，提升了职工的幸福感和获得感，而且还让“光盘行动”成为该矿新时尚，让勤俭节约蔚然成风。
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