“宣读安全家书”“有奖知识问答”“安全慰问演出”……四季度以来,柴里煤矿紧扣“责任、诚信、品德”安全主题教育实践活动主题,精心烹制“安全文化大餐”,为干部职工送去了精彩的文艺节目,送去矿党政对一线干部职工的关心关爱、安全嘱托。受到了一线职工的热烈欢迎,营造了浓厚的安全警示教育活动氛围,为矿井决战决胜四季度增活力、添动力、聚合力。
班前考问增活力
“为什么要制定《煤矿安全规程》?”“自救器应该如何正确使用?”这是该矿在井口、区队、现场开展班前安全知识有奖考问活动的场景,一线职工积极踊跃回答问题,对回答正确的一线职工奖励洗浴用品等奖品。
为树牢职工安全首位意识,该矿女工组织结合上级提出的安全理念、指示精神和煤矿安全法规、安全制度、作业规程等内容,潜心研题,精心选题,用心讲题,定期组织开展安全联保知识有奖问答,使“安全第一、预防为主”等安全思想、安全理念成为广大职工群众情感认同与价值观认同。
“有奖问答这种方式,不仅调动了我们学习安全知识、回答问题的积极性,而且让安全教育不再枯燥乏味,让我们在寓教于乐中提高了安全意识、增强了安全技能。我们一定将安全牢记在心、严格按章作业,坚决做到不安全不生产,多出安全煤、效益煤,不辜负矿党政的殷切期望。”该矿综采工区工长苏长中说。
慰问演出添动力
“祝你平安,噢…,祝你平安,让那快乐围绕在你身边,祝你平安,噢…,祝你平安,你永远都幸福,是我最大的心愿……”10月19日,在该矿综掘二区会议室不时传来阵阵掌声和欢歌笑语。
为创新安全宣教方式,该矿组织女工协管员、职工家属成立安全慰问小分队,自编自演文艺节目,定期给一线职工送去丰富多彩的文艺作品,还精心设计“单手穿衣”“单手剥橘子”情景体验安全小游戏,让体验对象从负面角度亲身体验受伤后生活情境,感受违章造成的严重后果,使职工在寓教于乐中求真理、在模拟体验中悟道理、在落实工作中明事理,告诫自己时刻将安全牢记于心、形成习惯。
“用演出提升一线职工的士气,鼓舞他们的干劲儿,用事故让他们深刻吸取教训,抓安全、反‘三违’,将‘一路前行、平安快乐’的美好祝福牢记在脑中、转化为行动。”慰问小分队成员王艳玲说。
倾情关爱聚合力
“我们注重发挥女工协管阵地优势,不断创新安全教育方式,最大限度把安全宣教工作触角延伸到区队、井口,全面营造人人抓安全、讲安全、保安全的浓厚氛围,切实发挥了矿井第二道安全防线作用。”该矿工会主席丁春纪说。
该矿女工组织坚持以情感人、以事动人、以帮塑人,在定期开展安全知识有奖活动和为一线干部职工表演喜闻乐见的文艺节目的同时,还常态化开展亲情慰问活动,送鸡蛋汤、送安全鞋垫、送工具包……不仅为职工送去了文艺大餐、安全知识和安全嘱托,不但陶冶了一线干部职工的情操,给一线干部职工带来了欢乐,还丰富了一线干部职工的业余文化生活,切实将矿党政的关心关爱送到了职工心坎上,凝聚起“一家人、一盘棋、一股劲”的强大合力。
截止目前,该矿女工协管员已深入到7个采掘区队、开展有奖知识问答、安全慰问、文艺演出18场次,采掘一线职工受教育面达到100%。
“文化有力量,安全记心中。‘安全文化大餐’让一线职工感受到了矿井大家庭的温暖,不仅提升了一线干部职工的安全素养,而且激发了凝聚人心的正能量,形成了决战决胜四季度的强大合力。”该矿党委书记赵连永说。
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