田陈煤矿工会把群众安全监督工作作为维护职工安全健康权益的重要抓手，着力打造过硬群监队伍，狠抓现场安全监督，为矿井安全生产发挥积极作用。
把好选拔关，打造过硬群监队伍。他们坚持“选拔是前提、培养是关键、履职是根本、考核是抓手、奖惩是推动”的选人用人思路，围绕职工思想素质、工作表现、业务技能、安全操作意识和管理能力等多方面进行群监员严格选拔考核，从源头上提升群监队伍质量。
把好培训关，练就过硬业务能力。把群监员素质提升作为发挥作用的关键，将群监员培训纳入年度安全培训计划，联合职工学校开设群监员岗位业务知识强化培训班。同时引导群监员加强自主学习，提升辨识、分析和处理事故隐患的能力，进一步提高群监员的综合素质。
把好考评关，建立过硬考评机制。为确保群监员切实履行岗位职责，该矿工会制定实施了群监员管理办法，健全完善群监工作条例、隐患排查与反馈制度，进一步明确群监员的职责、任务和要求，实现群安工作规范化、制度化。要求群监员每天围绕本班组安全生产重点，在班前讲安全，提出防范措施，做到防患于未然;在班中严巡查，及时排查和处理各类安全隐患;在班后做总结，分析当班安全生产情况，如实填写当日隐患排查登记表，形成隐患排查闭环管理。
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