高煤公司工会:当好“娘家人” 情暖职工心

2020-10-19 8:51:11来源:中国能源报作者:
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高庄煤业公司工会秉持“一家人、一条心、一盘棋、一股劲”的服务职工工作理念,以当好职工“娘家人”为目标,聚焦职工群众最关心、最直接、最现实的问题,将“面对面、实打实、心贴心”的服务融入日常,用心用情为职工解难事、做实事、办好事,不断增强职工安全感、幸福感、归属感,助推企业和谐稳定发展。

聚民力 增强职工安全感

安全生产是企业高质量发展的基石,群众安全工作则是工会组织参与企业管理、维护职工生命健康权益、教育职工遵章守纪、建设平安矿井的重要载体。该公司工会大力构建群众安全工作体系,积极搭建“监督+服务”平台,加强群监、协管队伍和制度建设,齐心协力为企业安全生产保驾护航。

他们以“安康杯”竞赛、群监协管“双六好”竞赛、“查保促”活动为抓手,强化安全监督和安全协管。群监员定期进行安全专项检查,深入一线开展“你的安全我提醒”活动;协管员每周深入基层岗点,以安全亲情帮教、趣味比赛、知识问答等丰富的活动,在寓教于乐中提高职工安全意识,筑牢安全生产“温情”防线。

为提高群监员队伍的专业素质,他们还开展各类专项培训,增强对危险源的辨识能力和应急处置能力,进一步提高群众安全监督管理水平。

暖民心 提高职工幸福感

今年考入大学的该公司职工子女和困难职工子女,近期收到了企业发放的奖助学金,纷纷表示要努力学习、回报企业的关怀。

该公司工会始终秉承“以人为本”的理念,大力构建“精准+亲情”帮扶体系,常态化开展困难帮扶、大病救助、金秋助学、互助互济等工作,以实际行动为职工增加幸福感。

他们坚持“先建档、后帮扶、实名制”的原则,对困难职工家庭全面摸排、建档立卡,采取定期帮扶和重点帮扶相结合的方式,实施节日送温暖、日常送慰问、困难送帮助;每年开展金秋助学活动,为困难职工家庭排忧解难;持续开展为职工“过生日、送祝福”、为退休职工召开欢送会等活动,努力营造和谐温情的家企氛围。

今年以来,他们为29名考入本科院校的职工子女发放奖学金13万元,走访救助困难职工342人次,发放救济救助及慰问金共计43.6万元。

顺民意 增强职工归属感

“窗口服务人员要多推荐平价菜、半份菜,引导职工践行光盘行动。”“澡堂的防滑脚垫要及时更换。”日前,该公司组织职工代表对“两堂一舍”进行了专项巡视,对查找出来的问题列出清单,督导责任单位及时整改。

该公司工会把维护职工权益作为重点工作,想职工之所想、急职工之所急,不断拓宽服务工作的广度和深度,扎扎实实为职工办好事、办实事,让职工切实感受“工会温度”。

他们定期开展工会主席沟通会、职工代表直通车等活动,畅通“12351”热线电话、工会主席信箱、“职工说事室”等利益诉求渠道,及时了解职工所想、所需、所盼,叫响了“有事您说话”的口号。

在做好职工生活保障的同时,他们还严抓各项工作制度建设,严格职工代表大会提案的审查、立案、落实等工作,完善劳动保护监督机制,做好女职工合法权益和特殊利益的维护,建立公司、区队、班组三级公开网络体系,保障职工群众的知情权、参与权和监督权。

为了顺利完成年度生产经营目标任务,山阳煤矿公司以“安全管理要下狠心,处理问题要有决心,立行整改要有恒心”的责任和担当,坚守安全生产红线,将隐患、风险稳稳地压在安全“五指山”下。

强化教育提素质

“我宣誓,从我做起,遵章守纪,不违章操作……”人人肩上有责任,人人心中有安全,“百日安全”活动启动以来,该公司用足用活班前会、技能培训等安全教育阵地,针对近期发生的重庆松藻煤矿“9.27”重大火灾事故和山西太原“10.1”火灾事故,进行全面的安全宣教,大力宣传安全生产标准化、安全管理等安全知识,增强职工的安全意识和业务技术素质,提高全员“学法规、抓落实、强管理”的积极性和主动性。

强化职责抓落实

该公司从领导干部到每位职工层层明确安全生产工作责任,层层签订安全目标责任书,上下互保,实现全员、全过程、全方位的安全互保机制,促进安全生产职责落实到位;严格对入井跟班带班、职工劳动纪律、干部值班履职、夜间薄弱环节等进行不间断督查,狠抓正反典型,进一步转变干部工作作风,不断提高执行力和落实力,做到带着问题、带着责任深入现场,确保各类问题及时发现,及时处理。

强化考核促实效

“有了制度不考核,就是典型的形式主义。”该公司主要领导强调。在推进安全生产专项整治攻坚战过程中,该公司在方案制定之时就明确了各阶段的考核指标和任务,使安全管理工作由“定性”管理、转向“定量”管理,从最终的“结果”考核、延伸至全过程全流程考核,以强有力的考核奖惩,确保上级决策部署落地见效。对于未按照要求落实安全生产责任的违规违纪人员坚决进行处罚教育,使安全管理工作真正做到“红脸、出汗、亮相”。

强化整治保安全

“堡垒都是从内部攻破的,事故也是从现场‘引爆’的。”该公司出台了举报奖励制度,上线“安全隐患随手拍”平台,激发全员发现隐患、举报违章的积极性,使人人都成为安全员,人人都养成抓安全的良好的习惯,安全管理的“群众路线”已经全面展开;还进行全覆盖的风险隐患和消防安全检查,加大对消防安全检查力度,对重点区域、重点场所、薄弱环节加强检查督查,确保从根本上消除事故隐患,为公司安全生产保驾护航。

(关键字:高煤 情暖 职工)

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