“我们抢抓新旧动能转换机遇，在科技引领和结构调整上先行一步，把提升装备水平、优化生产系统和劳动组织作为促进企业发展的新引擎、新内涵，着力构建安全、绿色、智能、高效生产新样板。”付村煤业公司经理于华兵说。
该公司作为枣矿集团建设智慧矿山试点矿井，积极借助“大数据”“互联网+”“信息化”和“5G新技术”，全力打造大采高开采国家级智能化示范煤矿。
“智慧智联”催生了透明管理
“采煤机准备启动就绪，工况信息画面显示采煤机进入智能记忆割煤模式，启动成功。”随着操作员按下控制按钮，采煤工作面现场在无人跟机作业环境下进入工作状态。
该公司于2017年制定了“智慧矿山”三年规划，实现了矿山数据信息的精准实时采集、网络化传输、规范化集成、空间时序化分析和可视化展现。
近两年，该公司立足技术再突破，扎实推进透明化开采，聚力研究基于煤岩识别、记忆截割、四维地质模型的“3+”智能开采课题。
“我们同软件开发公司共同建立精准四维动态地质模型，构建透明矿山自动分析优化回采方案;与设备生产厂家联合研发采煤机路径规划、标准协议、动作执行等程序，实现了采煤机按照预定路径截割的关键性突破。”该公司副经理王士奎说，今年6月23日，他们在3上1006工作面成功实现了透明开采。
目前该公司已建成集地面控制平台、智能装备工程师工作站、智能生产系统于一体的“智能开采集控中心”，取消了工作面顺槽集控中心。
在智能开采集控中心，技术人员利用地测地理信息系统，可便捷地完成采掘工程平面图、地形地质图、工广平面图等设计及处理。机电、通防专业管理人员可借助供电、通风可视化智能管理平台，完成各类整定计算，方便了风网管理、风机管理、通风报表、故障诊断和灾变处理。
他们建立了涵盖安全生产协同管控一张图系统、真三维监测监控组态平台、输配电地理信息系统、矿山真三维模型实时更新系统、数据共享交换平台、矿山灾害预警系统，为企业安全发展提供了“专家级”智慧大脑。
“智慧管理”增加了职工福祉
随着“智慧矿山”三年规划的稳步推进，该公司开辟了以全面取消夜班为标志的煤炭生产新模式，在行业中形成了可借鉴可复制的样板。
他们研发智慧矿山系统平台，实现重大灾害超前预警、重大设备故障预诊断、生产系统智能协同控制、全矿井智能调度、灾害事故快速响应和智能救援，不断把职工从艰苦工作环境中解放出来。
“先进的装备和系统减少了维护保养用人需求。我们及时优化劳动组织，取消专职检修班，实施‘检修+生产’模式，推行一岗多责、一职多能、区域化管理，切实减少了无效低效用工。”王士奎说，通过推行“AB班”“轮岗轮休”等，有效对冲了井下三年自然减员600余人的状况。
该公司立足创造“本质安全环境”，建成集安全生产信息智能化处理、风险隐患智能化分析预警、物料智能化配送、应急管理智能辅助、设备全生命周期智能化管理、行为规范智能化管控、系统联动平台、安全驾驶舱8大模块为一体的“云上智慧安全平台”，同时配备井下智能手机、本安型智能矿灯，实现了作业环境、作业行为、生产过程信息的智能化采集、即时化上传、可视化管理。
“我们还研发了物料智能配送系统，对物料实行集中化配送。通过建设5G联合实验室，实现了井下4G、工广5G网络全覆盖。”公司调度室技术员张硕说。
“智慧”带来了效率效益的提升。该公司智能化工作面单产达到18万吨/月，人员精简70%，原煤工效提高20余倍，原煤回收率较2016年提高30%。综机设备日常检修保养维护量大幅减少，降低了维修成本和人工成本。
“智慧矿山”带来了管理增值
该公司打破原有采煤区队建制与职能划分，组建专业化生产队伍，实现了由两个生产区队“各自为战”向一个专业化生产区队“大兵团作战”的转变。
组建专业化智能装备维保队伍，让专业人干专业事。落实“5788”定员标准和AB班模式，实现了单班入井限员200人、周末集休作业方式，使“无人则安、少人则安、少时则安”理念得到有效落实。
“主运皮带应用荷载辨识、永磁直驱和变频技术，智能调控皮带启动时间和运行速度，使主运输系统始终处于最优运行状态，不仅实现了无人化，而且节电35%。”该公司副经理程传印说。
该公司建成了智能通风系统，可根据生产情况和井下人数自动计算需风量，完成正常时期和灾变时期的最优供风控风。
加快构建以科室、单位、班组和个人为考核单元的全层级安全诚信评价系统，开发运用“全层级安全诚信评价系统”大数据平台和手机APP，确保实现量化考核分配，进一步提升干部职工的履职效能。
依托全层级自主管理系统大数据平台和付煤e课堂建立“付煤云大学”，根据各岗位各工种实际需要，精准推送安全常识、岗位技能知识，强化职工日常安全知识和业务技能培训。
构建智慧电厂、洗煤厂“互联网+”安全生产管理系统、大数据分析运行优化系统、三维可视化智能培训系统、数字化智能决策和远程诊断系统，打造了“状态感知、事实分析、自主决策、精准执行、学习提升”的智慧电厂、智慧洗煤厂。
“我们打造‘党建调度信息化’，在互联网与党建工作融合上求突破。”公司党委书记张立涛说，通过信息化，把基层党组织纳入常态化、痕迹化、时效化管理，提升了党建调度工作信息化、规范化、制度化水平。
(关键字：付煤 智慧 矿山)