“‘企业年金’工作政策性较强，涉及面广，职工关注度高，要提高站位，认真对待，抓细抓实，让每一名员工都要清楚明白......”《黑沟煤业三届三次职代会宣讲提纲》中明确指出。
动员发动组织实施。黑沟煤业遵照专项任务部署安排，立足于“企业年金”方案制定、机制确立、工作解读、动员发动、组织实施、信息反馈等各个环节、步骤、流程，结合上级一系列文件、会议精神，全方位精准抓好传达学习、宣传发动，确保“企业年金”工作顺利启动、稳步实施，不发生任何纰漏，不出现任何有悖于和谐稳定的问题。
提高站位工作到位。该公司提高“讲形势、顾大局、保稳定、促改革、推发展”政治工作站位，树立为职工办好事、做实事的理念导向，压实各级责任，强化协同联动，加强信息沟通，从各个不同层面积极做好干部职工思想引导、政策解读、解疑释惑等项具体工作，落实到位其内容反馈、报告机制，为专项工作开展创造积极有利的保障条件。
抓实结合凝聚合力。以贯彻实施“企业年金”红利政策为契机，结合年初以来规划设计的一系列重点工作，该公司统一思想共识，明确攻坚思路，凝聚工作合力，主动自我加压，迅速营造群策群力、干事创业的浓厚氛围;抓好该项政策与矿井中心工作措施融合，守住安全，确保当前新山能重组整合、“双节”期间各项工作平稳有序推进开展。
“作为一项利好举措，阔别十年之久的‘企业年金’重新回归!”该公司党政负责人一致认为，“唯有持续推进改革，涌现更多发展成果，才能让更多福利政策落地落实、惠及民生。”
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