减免土地使用税34万余元、申请安全生产设备所得税抵免48万余元、科技创新研发费用加计扣除539万余元……翻开付村煤业公司今年的“法治创效”统计表，一组组数据令人欣喜。
今年以来，该公司坚持“依法治企”思路，以法治思维和法治方式着力解决制约企业发展的突出问题，进一步规范企业运营，深入挖掘企业产、销价值增值潜力，努力推动企业实现创效增盈。
“我们结合企业逆势发展面临的新形势、新问题，积极发挥政策创效作用，促进企业规范化管理水平进一步提升。”该公司经理于华兵说。
如何践行“依法治企”的管理理念?“针对企业经营管理过程中存在的问题，我们通过规范管理、自我诊断、集中诊疗等手段，积极查摆管理短板，因势利导、对症下药，建立完善各类制度，推动了管理质量逐步提升。”该公司财务总监罗忠说。
他们紧紧抓住国家解决遗留问题、疫情常态化、科技创新扶持等一系列减税降费政策机遇，积极向政府主管部门反映涉煤、科技创新收费项目存在的问题，争取帮助支持，依法协调环境治理保证金、煤炭价格调节基金、研发费用抵扣税金等费金返还，最大限度减轻企业负担。
该公司在采煤塌陷地综合治理工作中，积极争取上级部门在资金、项目等方面的扶持，为企业推进相关工作打下了坚实基础。健全完善劳动用工管理办法，优化盘活人力资源，深挖降低用工成本的创效点，不断激发企业发展活力。
“企业发展犹如逆水行舟，只有全面提升企业应对危机的能力、创新发展的能力，才能为企业赢得新生机。”于华兵说。该公司坚持以法律制度为准绳，对企业本部及所属各非煤企业的产权状况、工商登记、企业章程及财务账簿进行梳理自查，进一步规范了企业实施经营管理的各个环节。
“法治创效”的基础离不开企业全员法律素质的提升。该公司以“提升素质创效”活动为着力点，深入开展“法治大讲堂”、“法律知识下基层”、“法律进社区”等活动，增强干部职工的“知法、懂法、用法、守法”意识，大力营造办事依法、遇事找法、解决问题用法的良好氛围。采取以案说法、以案析法、以案普法的方式，引导广大干部职工认识“法治创效”的目的和意义，实现全员参与、全员创效的最终目的。
“我们加快处理历史遗留法律纠纷案件，由被动应诉向主动依法诉讼维权转变，上半年所有诉讼案件均取得胜诉判决，避免或挽回损失超过700余万元，诉讼维权创效显著。”该公司法律服务中心主任陈升说。
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