被矿评为先进党支部，是对我们的鼓励和鞭策，我们将持续加强党建工作的规范化管理，提升党员的思想认识，引领全区干部职工提素质、树信心、抓落实，形成合力攻坚的先锋党支部、模范党支部、过硬党支部。”在滨湖煤矿庆祝建党99周年表彰大会上，该矿通防科党支部书记颜亮代表先进党支部作表态发言。
今年以来，该党支部按照“引领融合型”党建要求，以比素质看谁更高、比作风看谁更好、比服务看谁更优、比业绩看谁更佳“四比四看”党建品牌为抓手，着力在党支部规范化管理上做文章，在党员素能提升上下功夫，进一步发挥出党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为全面抓好“一通三防”服务安全生产“中心工作”，提供了有力的政治保证和组织保证。2020年8月获评枣矿集团“过硬党支部”荣誉称号。
他们从党支部规范化入手，严格执行党的“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，采取集中学习和自主学习的方式，组织党员干部职工认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党章程》、形势任务教育、上级系列会议文件精神等内容，做到了学习时间、人员、地点及内容的“四落实”，并定期开展上党课、主题党日、民主评议党员等工作，在学习中把握方向、在摆查中补齐短板、在执行中抵制歪风邪气，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”,引导党员干部职工自觉养成了依纪依规依法的工作习惯。
为使党建融入安全生产，该党支部在党员之间开展了星级竞赛活动，围绕党员包保、素质、作风、服务、业绩5个方面，按照百分制进行打分，每月进行一次评定，考核得分达到90分以上的党员，给予一定奖励，并作为年度评选先进的重要依据，促进了党员立足先锋做表率。2020年以来党员制止“三违”20余人次，下井检查整改隐患50余条，激发了全体党员的内生动力。
“我们深刻汲取兄弟单位事故教训，采取果断有力措施，组织全体党员开展了‘一通三防’专项检查。”该工区区长解德河说，他们对煤尘防治、防尘设施、防灭火、通风系统、瓦斯监测等严格进行隐患排查，坚决做到不留一个通防死角，不漏掉一个隐患点，找差距、补短板、堵漏洞，对安全薄弱环节超前排查、重点管控，切实把隐患消除在萌芽状态。
针对通防工区岗点多、岗位不固定的工作实际，该党支部开展了“1+5”党员安全质量责任区创建，每名党员包保5名职工在安全、质量、操作等方面的工作情况，通过党员责任区、党员示范岗的带动作用，引领职工牢固树立安全意识，严格规范操作行为，不断提升工程质量，增强了全员抓安全质量的自觉性。
围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，该党支部持续开展了“感恩报企、党员奉献”活动，党员职工思想状况摸底调查，深入群众了解民生民情，采取一对一、多对一的方式，真心实意地帮助党员职工解决生产、生活、工作中存在的实际问题和困难，先后组织义务劳动、义工服务活动12次，为职工配钥匙50余把，补胶靴30余双，特别是新冠肺炎疫情期间，广大党员带头，积极踊跃捐款，两次共募集善款 7586元，展现了党员的担当精神和大局意识。
“我们通过提升党员素质，发挥党员作用，增强党员的荣誉感、责任感，引导全区干部职工在矿井安全生产等工作中再创佳绩，再立新功，营造积极向上、勤奋工作、岗位奉献、干事创业的良好氛围，为矿井更高质量更可持续发展做出新的贡献。”颜亮说。
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