山东能源龙矿集团望田煤业紧紧围绕“平安、温馨、和谐”内涵，倾“心”开展“家文化”打造活动，有效凝聚了人心，鼓舞了士气，达到了矿井安全生产和企业和谐发展的良好效果。
开展系列活动，打造“贴心之家”
“漂亮!好球!”台球桌旁爆发出热烈的欢呼声。在该公司员工活动室里，一场台球比赛正在举行。赛场上，参赛选手俯身翘臀、眯眼瞄准、摆臂推杆、撞球进洞，比赛精彩跌宕，现场气氛活跃。赛场外，球友们纷纷讨论球技，聊得不亦乐乎。
为提升员工以矿为“家”的归属感，该公司定期组织台球、乒乓球、象棋、拔河、跳绳等文化娱乐活动，引导员工追求健康向上的生活和工作方式，增强了员工凝聚力和向心力。同时坚持开展夏天送清凉、冬天送温暖、困难送关爱、生日送祝福、节日送慰问“五送”活动，始终把员工的温饱和冷暖装在心里，把“一切为了员工、一切为员工着想”的服务宗旨落到实处，拉近了企业与员工的距离，让员工进一步贴近企业、贴近工作，夯实了“家文化”的情感基础。
坚持人本理念，打造“暖心之家”
“我爱人已有三个多月没回家了，我和女儿都非常想念他，因矿上工作任务重，他近期也不能回家。听说矿上有了员工家属探亲公寓，我和女儿就来矿上探亲了，感谢矿上为员工家属提供了这么好的探亲环境，让我们体验到了‘家’的温暖。”作为第一位入住探亲公寓的员工家属，该公司综合办公室员工刘俊的妻子周晶高兴的说。
为打造“暖心之家”，构建和谐矿井，该公司改善员工生活和工作环境。建成了员工家属探亲公寓，解决了长期以来员工家属探亲居住难的热点问题。建成了文化公园、员工活动室和阅览室，丰富了员工业余文化生活。对员工食堂、澡堂、宿舍进行了改造和修缮，改善了员工休闲、就餐和住宿环境。每年组织公司员工进行职业健康体检。建立员工健康档案，对接触职业病危害因素的员工，全面落实上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康监护。
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