每到寒暑假，低龄段职工子女的照看往往是困扰家长的一大难题。临矿集团邱集矿上千名职工中，有的住在矿上，有的住在城里，照顾子女各有不便。这一问题通过 “民情日记”反映到矿上后，该矿党委立即行动，工团联手办起了“爱心托 管班”，解决了职工后顾之忧。
这杯那杯不如职工群众的口碑，是临矿集团党委书记、董事长刘孝孔的治企兴企理念之一。他常说，把党建工作做实，努力为职工谋福祉，凝聚起企业高质量发展的“大动力”，就说明工作抓对了。日前，他走进邱集煤矿爱心托管班，现场查看了学生们的作业，详细了解了有关情况。他表示，以前其他单位也办过这样的班，但是效果不太理想，希望邱集矿这次能把这个班办得更好。
据了解，爱心托管班面向该矿属各单位全部职工家庭，家有小学 阶段7至12岁的职工子女均可免费报名。地点设在该矿“职工之家”，教室、图书室、娱乐场所等一应俱全，同时聘请相关专业老师前来授 课。职工子女可到爱心托管班学习、活动、交朋友，度过一个开心、愉快、有意义的暑假。“这是我们矿上第一次办爱心托管班，也是矿党委和群团组织为职工解决一批实际问题的又一行动，得到了不少职工的点赞。”邱集矿党群工作部副部长闫之喜说。爱心托管班每天与职工的工作时间同步，在班级教学管理上采取兴
趣活动为主、日常看管为辅的方式。除了日常辅导孩子们写作业外，还会根据孩子们实际情况，安排英语、美术、体育、趣味游戏、国学诵读、手工、文明礼仪等课程。 该矿工会副主席、女工委主任客华平介绍，目前还在考虑进一步完善设施、增添内容、搭建平台，为职工子女提供课业辅导、益智游戏、 创意手工等服务，以减轻职工假期 照顾子女的压力，使他们切实感受 到企业关怀。
在辅导老师的悉心指导和照顾下，孩子们不仅能够认真完成每天的作业，保持良好的学习状态，还能在学习和课外集体游戏中感受竞技、合作、运动的快乐。同时，认识了许多新朋友，彼此结下了深厚友谊。
“平时我和爱人上班都很忙，一到寒暑假就头疼两个孩子谁来看，矿上开设托管班可帮了我们家大忙了。这里环境好，老师也很体贴细心。不但不收钱，孩子还能够学到很多东西。”该矿职工高峰对托管班赞不绝口。
职工是企业的衣食父母，煤矿是职工温暖的家，工团组织是联通干群的桥梁，邱集煤矿党委副书记、工会主席李东说：“我们要进一步深入了 解职工的切身需求和家庭需要，继续拓展关爱职工的新领域，不断增强企业职工的幸福感、归属感、获得感，让职工更安心地投入到工作当中，真正实现工作生活‘两不误’。 ”
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