“进入八月份以来，在山东能源集团联合重组特殊时期，采掘党总支所属各支部将持续发挥战斗堡垒作用，以强有力的思想政治工作保障矿井的安全稳定，从而助力八月份安全生产会战全胜。”山东能源枣矿集团柴里煤矿采掘党总支书记王建斌说。
一是在“引领”上下功夫。在当前的关键特殊期，采掘党总支将在引领带动好党员和职工两支队伍上下功夫，通过周一安全政治学习、班前小课堂、形式任务宣讲、一对一谈心等方式，持续加强对职工队伍的思想引领;通过开展“集团重组怎么看、面对改革怎么办、立足岗位怎么干”大讨论、强化“三会一课”动态考核、支部结对共建等方式，全方位强化党员队伍思想提升，为矿井发展提供坚强的思想保障。
二是在“融合”上做文章。 党建工作与安全生产工作是相互促进、相互推动的，采掘党总支各基层党支部将持续推动党建与安全生产的深度融合。在深化党建品牌上做文章，七家支部立足现有的党建品牌，继续精雕细琢，使之更适合当前的安全生产、更贴合当前的职工队伍、更契合当前的矿井发展。在区域化党建上做文章，将切实发挥党员先锋模范作用，持续推进党员先锋岗、党员责任区创建，继续探索支部结对共建，始终坚持工作面延伸到哪，党旗就飘扬到哪，为矿井发展提供坚强的组织保障。
三是在“稳定”上出实招。信访稳定工作是采掘总支及各支部目前一项重要的工作。为此，一是做好信访预测预警工作。把预测预警作为信访稳定工作的重要内容，通过排查摸底的方式提前发现问题，在规定的期限内处置好，并进行定期回访。二是健全信访维稳工作机制。将信访稳定工作长期开展好，采掘所有管理人员实行一岗双责，并构建起一套相对完善的班组一区队一总支三级防范网络。三是常态化开展干部下访。采掘各级领导干部，积极转变工作方式，积极主动地投身于基层，与群众进行沟通，了解他们的诉求，帮助解决困难问题，采用一线工作法，积极开展联点、联人、联班、联组帮扶活动，为矿井发展提供稳定的职工队伍。
“采掘党总支所属各支部，在总支班子的带领下创新工作，表现非常出色，为建设全面过硬党支部走在了全矿的前列，带了好头树立了榜样。”党群部部长黄新军说。
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