今年以来,柴里煤矿推出93期“柴里煤矿”微信,22期《煤妮画安全》微视频,创新制作2期《煤亮学党建》短视频展播平台,深入开展“感动柴矿”人物和“初心榜样”评选活动,利用报纸、抖音、电视等多种载体进行形势任务、重点工作宣传,展现了老矿锐意发展的新形象。
“柴里煤矿强化舆论引领,充分发挥传统媒体与新媒体相融合的宣传优势,利用多种载体进行立体式、多元化宣传,有效发挥了宣传引领效应。”该矿矿长刘金辉说。
着眼“大宣传”引领,种好“责任田”
柴里煤矿坚持以正确的舆论引导人、以先进事迹鼓舞人,把宣传工作作为思想引领的“急先锋”和“压舱石”,深入抓好形势任务教育。
该矿围绕安全生产、经营管控、一提双优、党的建设、民生工程、非煤改革等工作进行集中宣传报道,特别是在安全宣教上,按照年有主题、季有主线、月有重点、基层有特色、载体有创新的思路,通过安全征文、安全演讲、文艺演出、安全辩论赛等,传播安全知识,弘扬安全文化。
在枣矿集团“三项教育”开展以来,编印下发450份宣传教育读本,发放920本素质提升书籍,开设了专题专栏,累计推送学习内容400余条。相继举办了“格局、作风、执行力”管理干部论坛、读书分享会、网络答题竞赛、支部委员话“两会”深度汇谈等活动,开展了“增强责任心、提高落实力”“五问五谈五提升”反思大讨论和“六比六争”活动,教育引导党员干部从“稳的思想、守的观念、怕的心理、慢的作为”中解放出来。
“发挥好‘精神导线’和‘有声纽带’作用,捕捉细节、传递真情,直抵人心,以不同体裁、不同视角、不同作品落实好上级政策和部署,唱响柴矿好声音。”该矿宣传科长宋治国说。
着眼“大宣传”联动,搭好“大舞台”
柴里煤矿党委发挥工会、共青团等群团组织作为桥梁纽带,在深入群众、教育群众、引领群众中具有独特优势,通过组织先进事迹报告会、座谈访谈等,让“老传统”焕发“新优势”,在面对面、心贴心交流中,解疑释惑、疏导情绪、人文关怀等活动。
“搭好联动‘大舞台’,从思维和认知上教育引导,从人格和尊严上关心关爱,激励职工群众爱岗敬业、担当尽责、履职奉献。”该矿纪委书记崔峰说。
该矿建立健全了“感动柴矿”“初心榜样”评选机制,党群各部门群策群力,利用广播、电视,网站、微博、QQ群、微信等媒体把“明星”形象“立起来”,还把矿内干道最显著位置打造成“星光大道”,通过图文并茂的形式把“明星”事迹“亮出来”,让其成为常驻职工心中的“偶像”,让职工深刻感知其星光璀璨的魅力,并在潜移默化中获得启迪、受到教育,营造“比学赶超、争先进位”的浓厚氛围。
着眼“大宣传”创新,织好“聚力网”
当前,互联网正在成为新时代宣传思想工作的主战场、主阵地、最前沿。该矿强化网络思维、规范网络行为,坚持正面宣传与舆论引导、风险防范与应急预控相结合,做好“建、管、用、治”的文章,形成“线上线下”联动机制,推动线下行之有效,牢牢占据舆论引导的网络新阵地。
在新媒体创建过程中,柴里煤矿先后在矿区率先开通了官方微信公众号、官方抖音,创新制作双示教育“电视连续剧”等,组建了新媒体宣传骨干队伍,通过深入一线进行跟踪采访、挖掘新鲜素材,着力将新媒体建设成为传达上级精神的“主阵地”、展示矿工风采的“宣传窗”、激发干事热情的“加油站”。
“在总体战、一盘棋‘大宣传’格局下协同推进,围绕思想舆论引领,谋新做实、构筑宣传新局面,为新新形势下柴里煤矿健康可持续发展注入强大力量、凝聚深厚精神滋养。”该矿党委书记赵连永说。
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