“打竹板，走上台，兴高采烈唱起来。兖矿山能亲兄弟，战略重组有意义，促发展、稳效益，思想统一志不移……”
在高煤公司综采工区会议室，6位青春靓丽的女工手拿快板，走上“舞台”，通过“说唱”的形式，向一线职工宣传兖矿、山能联合重组的新形势、新任务、新举措，让大家听得懂、悟得透、传得开，得到了干部职工的欢迎。
为迅速把广大职工的思想统一起来，凝聚起推动联合重组有序推进的强大合力，该公司坚持思想开道、舆论先行，以进班子、进科室、进区队、进班组、进社区“五进”活动为抓手，为干部职工量身打造“讲大局、聚合力、保稳定、促发展”形势任务教育套餐，收到了精准施教、入脑入心的效果。
他们将省委省政府关于联合重组的要求以及山东能源集团党委书记、董事长李希勇讲话精神等内容纳入党委中心组学习、三会一课、主题党日及职工政治学习内容，组织干部职工从联合重组为什么、联合重组好在哪、立足当下干什么等方面分享心得、交流感悟。利用微信公众号、宣传栏、广播、电视等阵地，开辟形势任务教育专刊，正确引导主流思想。同时，通过“微课堂”“微宣讲”“微座谈”及专题读书会、职工论坛形式，将“学习套餐”打包快递到一线、班组。
围绕兖矿、山能联合重组的新形势以及下半年各项工作重点，他们面向职工征集文艺作品，组织文艺骨干精心排练，深入区队、班组、井口、餐厅进行演出。快板、歌曲、三句半……形式多样、积极向上的“文艺套餐”，唱响了“一家人、一盘棋、一条心”的主旋律。
该公司还为干部职工精心准备“趣味套餐”，将形势任务教育融入到有奖竞答、“幸福套圈”、“你来比划我来猜”等文体娱乐活动，让学习教育变得妙趣横生。通过主题征文、演讲比赛、班组擂台形式，为干部职工送上“竞赛套餐”，切实激发员工热情、凝聚发展动能。
“我们通过更接地气儿、更聚人气儿的‘套餐式’宣讲，引导干部职工牢树‘一盘棋’思想，力争在短时期内，实现‘1+1〉2’的倍增效应、乘数效应。”该公司党委书记张广亮说。
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