为进一步加强管理人员作风建设，增强服务意识，提高办事效率、工作质量，培养执行有力、运行协调、服务优质、工作高效的干部队伍，滕东煤业公司以“抓三转促三提”，力戒形式主义官僚主义。
抓学习转思想，促进干部队伍素质提升。深入学习领会习近平总书记在企业家座谈会上的重要讲话精神，把山东能源集团重要会议精神作为近期理论学习的重点任务，抓好改革深化转型发展的关键时期的思想引领，旗帜鲜明讲政治，扎实开展“讲大局、聚合力、保稳定、促发展”形势任务教育活动，坚持全方位、多角度、广覆盖宣传教育，突出高质量、高效益、高效率落实闭合，持续提升队伍素质。
抓业务转思路，促进干部队伍能力提升。强化使命担当，严守政治纪律，发扬钉钉子的精神，强化规则意识和程序意识，扎实开展“三抓三提”活动，健全重点岗位廉洁风险排查制度，强化监督检查、效能监察，扎实开展业务技能竞赛，针对岗位制定业务技能提升计划，做到以学促进，以练促优，力戒形式主义，确保业务有进步、能力有提升。
抓落实转方式，促进干部队伍效率提升。严准快细、雷厉风行，紧扣责任链把好第一关，重点在抓落实上下功夫，做到日事日毕、日事日清。强化问题导向，重点抓好思想整顿、纪律整顿、作风整顿，综合运用批评教育、约谈函询“四种形态”等方式，加强对党员干部的日常监督管理，加大特殊特定时期干部请销假制度监督排查，重大事项请示报告制度及管理责任程序制度，建立健全完善岗位职责，明晰职权边界的职责内容，细化分工、责任到人、到事、到岗，压实工作责任，深化“两个清单”考核、写实工作的监督检查，引导干部职工吃苦耐劳、敬业奉献、真抓实干、迎难而上、奋勇前行。
(关键字：煤业 滕东 作风)