6月1日，许厂煤矿公司8名女工协管员走进各工区班前会和地面生产车间，为职工送上了200余双带有安全标语的鞋垫，提醒他们时刻遵章作业、安全上岗。
“女工‘送安全’，是我们公司‘安全生产月’开场活动之一。”该公司安全总监刘森介绍，安全生产月期间，他们围绕“消除事故隐患，筑牢安全防线”主题，从学习教育、排查整治、宣传咨询以及群团活动4个方面入手，制定了共计19个分项的安全活动实施方案，通过大力营造安全生产氛围，全面增强职工安全作业意识、筑牢安全作业“防线”。
多彩的群团安全活动，历来是最受职工欢迎的“保留节目”。该公司工会副主席宋国琴告诉笔者，他们在开展女工进基层‘送安全’的基础上，同步启动了职工安全知识竞赛、安全先进评选、职工安全征文和子女安全漫画征集等10余项寓教于乐的安全活动项目。
地面安全活动行动迅速，井下现场安全氛围同样浓厚。6月2日一大早，该公司通风防尘部部长周长超带领两名科室人员，比以往提前半个小时来到井下，对现场通风设施安全运行情况进行“拉网式”排查。
为进一步提升现场安全管理水平，该公司集中开展了以“综合整治大行动”和“安全对口专项检查”为主要内容、时间贯穿全月的安全生产排查整治活动。他们配套成立了20余支安全稽查小分队，并要求所有稽查人员采取提前到岗、分片包保、问题专人追踪负责等多项措施，确保各类安全问题排查到位、整改到位。
公司层面活动全面铺开后，各基层单位也纷纷行动起来。运搬工区结合自身安全管理现状，在干部职工中开展了安全问题“相互找茬”活动，按照岗位、工种、工作职责相同或相近原则，将所有人员进行一对一结对。他们要求人人结合各自实际，相互查找在理论知识掌握、现场安全措施落实等方面的“短板”，及时督促整改落实。综采工区则利用内部微信群，开展了安全故事分享讨论、安全问题曝光亮相、安全法规宣传解读为内容的“三个一”线上活动。
刘森告诉笔者，下一步，他们将在创新安全宣教形式、强化现场安全监管、丰富安全活动类型方面持续“加码”，确保各项“安全生产月”活动取得实实在在的效果。
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