东于煤矿自托管以来，深入开展“五个基本”创建活动，不断夯实党建工作基础，为矿井科学发展提供了坚强的组织保障。
抓党员队伍建设，突出先进性
坚持教育与管理相结合，狠抓党员及干部队伍建设。加强党员队伍作风建设，为全矿当好领头羊;坚持德才兼备原则，选拔任用管理干部;坚持十六字方针，严把党员入口关。
抓基础制度建设，突出长效性
按照党建工作要求，制订完善党委议事规则、党员民主生活制度、发展党员制度、干部选拔任用办法等党建工作制度，建立党建工作目标管理考评细则，做到了用制度管人、用制度管事、用制度规范。
抓党建阵地建设，突出实用性
矿大力支持各支部硬件设施建设，按照“一支部一主题一特色”标准，建设各支部活动阵地，做到活动有场所、开展有载体、工作有内容、建设有创新。
抓组织活动建设，突出常态性
把学习培训、三会一课等经常性的教育制度化;开展党支部“争先创优”活动常态化;开展党员结对子活动，提升专业技术整体实力;四是丰富载体，采取多种形式开阔党员视野、增强了组织吸引力。
抓基本保障建设，突出长期性
把经费投入情况作为党建检查的一项硬性指标;开展“优秀党支部”评比竞赛活动;开展党支部书记和入党积极分子培训活动，不断提升党员队伍的党性修养和理论水平。
(关键字：煤矿 党建 工作)