每天为井下职工发放免费“营养餐”，开通滕州周末班车，建起职工“心灵氧吧”，走访慰问困难党员职工718人次，发放救济救助金79.73万元，组织265名一线职工和先模外出疗休养，为全矿4086名职工免费健康查体……随着2019年11项“民生工程”落实落地，一幅温暖幸福的民生画卷正在田陈煤矿徐徐展开。
“我们的初心就体现在为职工谋幸福上。要像抓生产经营一样抓民生保障，像落实生产任务一样落实民生工程。”该矿矿长刘小平说。
该矿从职工群众最关心、最迫切的民生问题抓起，针对井下地质复杂、战线长等因素，拿出专项资金安装了12部行人缆车和人行车，累计运输长度约6630米，解决了井下行走难、职工体力消耗大等问题，让一线职工切实感受到“脚上”的民生。
“以前我们要转好几圈才能找到停车位，现在有了这么多车位，给我们解决了停车难问题。” 北井管理部职工马灿华说。随着矿井发展，该矿把生产重心转移至北风井，由于距离较远，开私家车上下班的职工较多，车辆停放成为难题。该矿充分利用空闲区域，扩建成停车场，并用水泥进行全面硬化，既改善了环境面貌，又满足了职工停车需求。
“矿上给我们安装了电动汽车充电桩，再也不用到处找地方充电了。”“两轮电动车免费充电，四轮电动汽车按照充电成本收费。只要办理充电卡，随时可以充电，真是太好了。”该矿职工高兴地说。随着新能源汽车和电动车的快速兴起，越来越多的人选择它们作为代步工具，但充电难和用电安全成了一大问题。田陈煤矿把解决这个问题作为“惠民工程”之一，多次联系厂家制定计划、研究方案。最终，在汽车停车场安装了10个充电桩，在电动车停放区域安装了近百个充电口，有效解决了不规范用电带来的隐患，为职工出行提供了便捷服务。
“打开钉钉软件，几分钟就把假请下来，不用跑腿，方便快捷!”该矿皮带工区党支部书记任继前说。为给干部职工提供更加高效便捷的服务，该矿从转变机关部门的服务意识和方式入手，以网络体系建设为切入点，打造了集党务管理、组织生活、智能分析等为一体的“智慧党建标准化信息平台”和钉钉工作软件，实现了基层材料报送、业务申请办理、出门证网上签批、请销假审批、工作写实和考勤管理等网络一站式办理，实现了审批制度集成化、规范化和便民化。
“我们要把民生工程做成民心工程，不断提升职工群众的满意度和幸福感。”该矿党委书记段成伟说。
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