80后的董林，是山西焦煤集团西山煤电公司杜儿坪矿掘进一队副队长，今年，是他第二次作为矿工代表参加全国人民代表大会。董林表示，他在今年的“两会”上，依然要代表全国400万矿工发声，他带来的每一项议案也都与煤矿工人息息相关。
谈到再次当选全国人大代表，董林自豪地说，自己对“代表”这个词有了更深的理解。他说，每次参会、调研、走访、代表培训的机会，对他来说都是增长知识、拓展视野的一次提升，他考虑问题的深度、广度都有了不小的提高，“刚当选成为一名人大代表的时候，就觉得是至高无上的荣誉，而参会后更深入地理解了什么是基层代表应该担当的职责——就是要充分发挥自己身处人民群众之中的优势，能够第一时间倾听、了解和掌握最基层的声音，就是要一心为人民办实事”。
董林说：“爷爷、爸爸和我都是矿工，我自己又身处煤矿生产一线，所以对煤矿有着深刻了解，我希望所有的矿工都能在安全健康的环境下工作，生活一天比一天更美好。”
谈到今年带来的议案，董林表示，煤炭生产是艰苦的行业，工人下井工作每一班长达11个小时。煤矿工人长年工作在恶劣的环境中，精神压力大、体力消耗大，身体机能下降的速度快于其他行业。他在听取身边矿工朋友的诉求、深度走访调研的基础上，围绕煤矿工人息息相关的现实问题，曾经提出了《关于研究制定煤矿合理工作日制度的建议》《关于建立煤矿井下工人提前退休制度的建议》等一系列建议，这些建议落实后，煤矿工人切身感受到了变化。
“提议煤矿取消0时到6时的夜班”。这是他继去年提出议案后的第二次提议，他解释，煤矿工人上班多实行倒班制，由于生物钟的影响，工人的精神状态到了后半夜很容易出现走神儿、打盹儿的现象，难以适应高强度的工作需求，从安全生产的角度出发，这种有违人体自然规律的制度存在着很大的隐患。
董林认为，一方面，目前煤炭产业受去产能、产业升级转型等政策影响不存在夜间生产的压力;另一方面，煤矿工人也有对于美好生活的向往，想要有更多时间用来充分休息、陪伴家人，提高生活的幸福指数，大多数下井工人无休息日，即使是年假也因为诸多原因而放弃，希望可以通过减少夜间工作来减轻矿工的工作压力。
作为新时代的煤矿工人，董林的第二个议案就是要加大对煤矿技术层面的人才培养。年轻矿工大多欠缺工作积极性，如果没有一技之长，将很难以在社会上立足。理论基础不够扎实，就要根据实际情况进行转岗分流，开展相应的职业技能培训，多岗位分配，增加职工综合技能培训，加强文化技术知识普及，转变青年矿工浮躁、懈怠的思想，精简节流，实行“契约化”员工制度。
这几年，围绕矿工收入、养老、培训等，董林提出很多好的建议。董林表示，未来几年，他将继续关注煤炭产业发展和矿工生活状态，唤醒全社会对煤矿工人的关爱。
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