陕煤化集团网站25日消息，面对煤炭市场低迷，企业经营压力持续增大态势，韩城矿业按照“求生存，保稳定，提效益”的总体思路，2016年开年，拉开了优化简化生产系统，减头减面合理集中生产，全面降低生产运行成本的序幕。
今年，该公司将通过进一步优化系统，降低生产运行成本，把三个生产矿井11个采煤工作面减为5个，减少人员800人，减少工资4960万元。
根据矿井生产实际，韩城矿业定员定岗减人提效，对公司、生产矿井机关逐年按照10%进行精简压缩，压减编制，规范用工。2016年机关部室由20个压缩为18个，各矿机关部室由14个压缩为9个，人员不超过100人，将外包队、劳务派遣等非合同制用工全部清退。
通过内部退养、清退外包工、向实业公司分流、转岗就业、对外承包运营等多种形式对6510人进行分流。
自1月份起，该公司下属桑树坪矿、下峪口矿、象山矿井均实行管理人员、员工轮休制，目前，该公司各项“瘦身减负”举措正有条不紊的进行中。
面对生产矿井灾害重、产量低、用人多的实际，韩城矿业还实施创新驱动战略，为实现安全高效开采、产能提升、降低成本提供了重要技术支撑。
2016年，韩城矿业公司将通过优化系统、优化设备配置、优化劳动组织、大力推广科技攻关，向治亏要红利，用创新破难关，借举措聚发展，全力确保安全生产经营取得好效果。
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