据新华网消息，中国冶金科工集团有限公司整体并入中国五矿集团公司，成为其全资子企业。据了解，这是两家集团自主选择的一次战略重组，自今年8月开始着手准备，于近日获得国务院的批准。
业内分析认为，中冶集团整体并入五矿集团是继南北车合并、国家核电与中电投重组之后又一例大型的央企整合，两集团业务互补性较强，中冶在国内传统冶金工程市场居领先地位且拥有先进的冶金设备制造技术，五矿拥有有色金属板块、黑色金属板块等。
两家央企重组不仅可进行资源与业务的互享共利，还能实现互补，共同做大做强双方的优势业务，且两家均在海外拥有资源，积极在全球布局，合并后将在“走出去”过程中减少内耗，相对降低海外并购成本。
有机构分析认为，央企并购主要有四大类型：第一，行业内合并重组。即业务在竞争领域、主业有相互重叠或优势互补的企业进行合并。第二，行业内兼并收购。主要发生在产能过剩行业。第三，上下游行业链一体化整合，即通过整合行业集中度低、效益低下、分散在产业链各环节的企业，实现上下游行业链的一体化。第四，央企海外并购。
央企重组目的主要为盘活存量，从而使得国有资产能够产生更大的效益，通过优胜劣汰、资产整合加速去产能化，加速技术革新。大型企业重组将有利于进一步提高竞争力，同时抵消过度竞争，从而增强发展的协调性。当下，市场对钢铁及电力行业等领域的产业整合抱较大期望。
在分类改革的基础上，国有企业必然会迎来大分化、大调整、大改组的过程，中国企业改革与发展研究会副会长李锦表示，在转型升级和淘汰落后产能背景下，我国钢铁行业在未来几年时间将出现比较集中的企业重组。
有分析认为，钢铁冶炼行业的整合力度目前还不够，仍然存着大量的过剩产能，并且还没有得到有效的细化。国企整合目前仅仅是对企业效率或供给的预期进行了微调，但还没有改变需求的预期。一旦经济触底上行，整合的意义在资本市场中才能真正体现出来。总之，国企改革将贯穿未来很长一段时间。
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