“我为群众办实事”该办哪些事?怎么办?中色大冶公司在党史学习教育中，把党史学习教育同解决实际问题结合起来，认真开展“我为群众办实事”实践活动，通过推进“领导干部下基层解难事、党支部开展主题党日办实事、党员下沉社区做好事”三项工作，分别发挥领导干部、党支部、党员的“头雁带领、支部攻坚、党员示范”作用，画好“我为群众办实事”的路径图。
从量上要求，从质上突破
开展好“我为群众办实事”，抓住党员中的关键少数和要解决的关键问题。公司党委通过党史学习教育凝聚起党员干部干事创业的“精气神”，要求党员干部在下基层中聚焦改革发展重点、聚焦职工群众最忧最盼的问题，抓住关键问题解难事。公司党委要求公司两级机关管理人员下基层办实事，做到“两抓两促两带”，即党员干部要在下基层中促党风、转作风，下基层做到“年计划、季督导、月落实”，切实解决基层职工生产生活中的难题，“把职工的呼声和困难带上来，把帮助解决问题的思路和办法带下去”，每名管理人员在下基层中至少有1项服务基层的“硬”措施，突出一个“实”字。公司领导班子成员定期到基层联系点安排抓好“关键实事”，机关管理人员下基层注重抓好“重点实事”。在深化绿色厂区建设方面，开展了矿山绿化植树;在改善岗位作业环境和加强劳动保护方面，充分听取职工的建议;在困难职工帮扶方面，建立完善了帮扶长效机制，开展了扶贫帮困送温暖、困难职工技能培训、大病救助等工作，及时帮助解决职工实际困难;在针对青年职工婚恋难方面，筹划组织各种线上线下活动搭建交友平台，帮助他们“脱单”。
从计划表着手，清单式推进
开展好“我为群众办实事”就要发挥好党支部战斗堡垒作用，让党支部的“三会一课”和主题党日鲜活起来。对114个基层党支部的主题党日活动进行指导，各基层党支部对年度主题党日工作进行了计划，主题党日活动计划围绕党员义务劳动、党员志愿者活动、党员突击“急难险重”等进行了安排。114个党支部从主题党日的计划表着手，清单式推进，不断创新丰富主题党日内容和形式，通过比担当、亮承诺、晒实绩，更好地把党员动员起来、团结起来、组织起来，在开展“我为群众办实事”实践活动中“出实招”“办实事”，凝聚起推进企业高质量发展的智慧和力量。
从细微小事着手，体现央企担当
开展好“我为群众办实事”实践活动，还要发挥广大党员的示范作用，履行国企担当和党员干部的担当，履行好社会责任，把为群众解决每件小事当做大事来抓，切实提升群众获得感、幸福感、安全感。
公司党委积极履行社会责任，派驻竹山工作组开展乡村振兴工作，推进在职党员干部下沉社区参与基层治理、服务群众常态化。公司有447名党员干部下沉到44个社区，主动为社区建设和发展出谋划策，力所能及地为社区解决实际困难和问题，彰显了央企担当，展现了党员风采。在“网格结亲，党群同心”活动中，党员入户走访、摸排填表、了解困难，发放便民服务卡，参与社区疫情防控大筛查、大包保、大管控、大检查等具体工作;在创卫行动中，党员进行卫生文明劝导，开展铲除牛皮癣、清理水沟、清除杂草等环境整治，受到居民点赞;在“反电信网络诈骗”入户宣传中，党员走街入户深入宣讲，切实增强群众防骗意识。
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