新疆有色金属工业(集团)有限责任公司，是一个诞生于1950年的“功勋企业”，员工队伍是一支经受长期考验的“矿业铁军”。70年来，新疆有色人一路披荆斩棘、砥砺奋进，通过几代人的努力，走出了一条自强不息、开拓创新的发展之路，谱写了一曲曲感天动地的奋斗赞歌。
站在新起点，谋划新征程。新疆有色集团将以资源整合战略为核心，以成本控制、技术创新、人才储备、信息化建设为支撑，强化全产业链优势，加快培育发展新动能，向国内一流矿业集团及千亿元产业集群进军。
书写传奇与荣光
擦亮红色
据史料记载，新中国成立初期，中苏合营的新疆有色及稀有金属股份有限公司于1950年成立。沉静的边陲小镇可可托海由此迎来矿业大开发，新疆有色从这里开始书写传奇与荣光。
1955年，新疆有色工业进入独立自主经营阶段。第一批创业者攻坚克难，越高山探宝、向地下掘金，为国家建设作出积极贡献。在当时的中国西部，竖起了一座不朽的丰碑。健在的老同志至今记忆犹新：在那激情燃烧的岁月，大家积极响应党的号召，发扬“吃苦耐劳、艰苦奋斗、无私奉献、为国争光”的可可托海精神，独立自主、自力更生，因地制宜，苦干加巧干，有力提高了企业经济效益和劳动生产效率，创造出多项全国乃至世界领先纪录。
改革开放后，新疆有色肩负起“推广稀有、大搞有色、发展黄金”的使命，实现历史性转型，为自治区“七五”“八五”规划建设作出重要贡献。
上世纪八九十年代，新疆有色公司新疆锂盐厂成为我国规模最大、工艺技术最先进的企业，曾长期保持“亚洲第一、世界第三”的地位，被称为“中国锂盐工业的摇篮”;1983年至1995年，新疆有色旗下哈图金矿、哈密金矿和阿希金矿诞生，改写了新疆只有砂金生产没有机械化黄金矿山的历史，也使新疆有色成为新疆黄金工业阔步发展的一面旗帜;1989年至1994年，新疆有色建成投产喀拉通克铜镍矿和阜康冶炼厂，打破了新疆不产镍、钴的历史;新疆有色人乘胜前进，1996年生产出氧化钴粉，1999年电积铜问世，新疆有色金属工业积蓄了再次崛起的强劲动力。
跨入21世纪的新疆有色，坚定不移坚持党的领导，坚持新发展理念，踏上了创新发展、高质量发展新征程。目前，新疆有色集团已发展成为以有色金属、稀贵金属、锰钒产品开发为主，集地勘、采矿、选矿、冶炼、加工、科研设计、机械制造、房地产开发、物业管理为一体的多元化新疆矿产资源开发龙头企业。
坚持党建引领
铺就底色
70年发展历程，几代人接续奋斗。新疆有色集团一以贯之坚持党的领导、加强党的建设，始终是企业最好的生产力、凝聚力、竞争力，是企业高质量发展的政治保障。
1951年，中国共产党新疆有色及稀有金属股份有限公司委员会成立。在没有经验可借鉴的情况下，新疆有色的早期创立者们，走出了一条党建引领的企业管理新路。
从企业建立党组织以来，广大党员在资源开发、科技攻关、队伍建设等各条战线上，传承红色基因，不断砥砺前行。从北疆的皑皑雪山，到南疆的茫茫戈壁;从机关大楼忙碌的身影，到四五千米海拔的山巅，处处都有鲜红的党旗高高飘扬，处处都彰显着党组织的力量。被称为“焦裕禄式好干部”的原可可托海矿务局党委书记、局长安桂槐，大公无私、心系群众，艰苦朴素、平易近人的优良作风和感人故事，至今仍在传颂;党的十九大代表、全国五一劳动奖章获得者哈图金矿选矿厂摇床工容雪岭，30年用坚毅和执着传承工匠精神，在平凡的岗位上践行着共产党员的初心……
近年来，新疆有色集团始终坚持以党建为引领，在推动党建与生产经营深度融合上下功夫，将集团及下属24家全资或控股公司党建要求全部写入公司章程，以党的政治建设为统领，通过深入推进强心铸魂、强基筑垒、党员先锋、干部培优和清风护航“五大工程”，争创党建工作“五个一流”，全面推进党建工作提质增效，以一流党建引领一流矿业集团建设。
新时代展现新作为，新疆有色集团将坚持高质量党建工作不动摇，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，一如既往把严守政治纪律和政治规矩作为第一标准，把提质增效作为第一目标，把资源整合增储作为第一支撑，把深化内部改革作为第一动力，激发斗志、攻坚克难，使党的领导和党的建设进一步巩固加强，公司发展势头持续向好，进军国内一流矿业集团的步伐更加坚实。
推动高质量发展
增添亮色
70载风雨兼程，深藏功与名，新疆有色集团顺应时代发展，不负使命，在祖国西北边陲树立起新时代国有企业新形象。
对于企业未来发展，新疆有色人信心满怀。特别是党的十八大以来，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，新疆有色集团坚决贯彻落实党中央各项决策部署，落实自治区党委的要求，聚焦总目标，贯彻新发展理念，勇担国企责任，开拓创新、锐意进取，迈向结构更优、效益更好、质量更高的发展轨道。
2007年和2015年，由新疆有色集团控股的新疆新鑫矿业股份有限公司和西部黄金股份有限公司(以下简称西部黄金)先后上市，为新疆有色实现高质量发展提供了更多机遇和融资平台。
近年来，高起点建设以喀拉通克铜镍矿万吨镍冶炼技改扩建工程、图拉尔根铜镍矿日处理2000吨采选工程、亚克斯矿山日处理4000吨采选工程等为代表的一批新项目，使新疆有色真正成为我国第二大镍铜生产基地;哈图金矿日选矿2000吨选矿厂工程的建成投产，阿希金矿的复杂金精矿综合开发利用，为西部黄金奠定了中国西北地区黄金采选冶企业龙头地位;新疆五鑫铜业16万吨电解铜项目的建成投产，提升了新疆铜采选冶产业链在全国的地位。
口袋有粮，心中不慌。在做精铜镍、黄金两大重要产业的同时，新疆有色集团对锂、锰、铅、锌、钒等金属资源的勘探开发，从未停步，资源整合也一直在有序推进。资源不断增储，为企业的发展奠定了坚实基础。
作为资源开发和加工企业，专业技术人才是重要基础。多年来，新疆有色集团拥有稳定的专业技术人才2000人以上，培养了一支可靠的技术人才队伍。无论企业如何发展，新疆有色集团始终有一支忠诚并能与企业共荣辱的队伍，传承着红色基因的“根”与“魂”。据了解，不少员工已是新疆有色第三代甚至第四代，从入职到退休，他们都耳濡目染着企业的红色教育，坚持感党恩、听党话、跟党走。关键时候，新疆有色人一脉相承的可可托海精神总能熠熠生辉。一些八九十岁的老同志老党员初心不变、本色未减，对党的政策掌握得又深又透，他们始终关心、支持企业的改革发展。新疆有色集团负责人说：“70年来，这样的干部职工已是企业一路走来不可或缺的宝贵财富!”
贯彻新发展理念
提升成色
作为具有70年历史底蕴的自治区国有骨干企业，新疆有色集团有着新时代以国内一流矿业集团更好产业报国的梦想。新疆有色集团明确：只有高质量发展，千帆过尽方能驶达梦想彼岸。
——深入贯彻落实习近平生态文明思想，以实际行动践行“绿水青山就是金山银山”理念，义无反顾走上“绿色”发展之路。
近年来，新疆有色集团坚持资源开发与环境保护协调发展，优化和完善节能减排管理系统、推进智慧矿山建设、优化生产工艺技术、淘汰落后产能，用实际行动践行“绿水青山就是金山银山”，走出了一条生态优先的“绿色”发展之路。
目前，新疆有色集团旗下的亚克斯公司、伊犁公司和可可托海稀有金属公司等6家单位已达到国家“绿色矿山”标准。现代化绿色矿山建设，已使新疆有色集团成为新型矿山建设的引领者。
按照绿色、可持续发展的要求，新疆有色集团坚持做到节能减排、绿色高效，发展循环经济和清洁生产，打造“绿色工厂”，实现生产经营与环境效益双赢。拥有宽敞的标准化厂房、整洁明亮的车间、现代化的机器设备，在建设绿色矿山过程中，新疆有色集团加强采选工艺技术改造，采用最为先进的控制系统和工艺技术，既充分合理利用矿产资源，又保护了生态环境。
在生产中，新疆有色集团不遗余力地加大环保治理力度，让有色更“绿色”。近3年里，10家主要生产经营单位，共投入资金3.5亿元，完成100多个环境整治及环保消缺项目;阜康冶炼厂等4家冶炼企业通过技术改造升级，全部达到比国家标准还要低60%的超净排放;主动关停两座矿山，退出13个位于自然保护区的探矿权。
——依靠科技进步，劳动生产率持续提高，为企业提供了大量前沿技术。
近年来，新疆有色集团大力实施创新驱动发展战略，着力打造物资采购中心、技术服务中心、信息维护中心、信息化管理平台为主的“三中心一平台”发展模式，同时成立专家委员会，围绕指标优化、工艺改进、生产难点开展技术攻关，为企业发展提供大量前沿技术。仅2018年，全集团就启动技术创新项目35个，与内地科研院所开展产学研合作，申请专利13项。在锂电池、钒电池、锰电池等前沿领域，新疆有色集团也已启动开发程序。
新疆有色集团旗下矿山已陆续实现机械化、信息化、智能化生产，劳动生产率以每年14%的速率提高。据了解，为适应集团高质量发展需求，旗下亚克斯公司运用先进的工业互联网技术，全力打造智慧矿山，“无人值守”“一键启停”“智能开采”等新技术在这里推广运用，技术人员坐在控制室里，通过鼠标和键盘就能指挥地下设备良好运转。目前，亚克斯公司已成为全国非煤矿山唯一的物联网企业和工信部试点单位，正朝着全国智慧矿山标杆企业进发，将成为新疆有色集团今后所有矿山的样板。
据悉，近5年来，新疆有色集团技术创新累计投入3亿元，科技创新硕果累累：氯化锂反萃液制取无水氯化锂、工业级金属锂自动浇铸等技术工艺填补国内空白;矿山井下全尾砂膏体充填工艺技术水平国内领先……获得国家专利授权52项，新增国家和自治区级创新平台3个，技能大师工作室21个，获批高新技术企业6家。
——根植产业报国，心无旁骛、实实在在做好矿业开发。
70年来，新疆有色集团生于矿业开发，兴于矿业开发，骨子里根植着产业报国的基因，血管里流淌着矿业开发的血脉。新疆有色人始终专注矿产资源开发，今后仍将瞄准这一点，这是他们的强项和主业。
进入新时代，面对一系列发展瓶颈和激烈竞争，新疆有色集团坚持做优存量、做大增量，开展全流程降本增效和精细化管理，并向深加工、高附加值和新材料等方面要效益，让企业远离“资源焦虑症”。
——注重人才培养，聚集企业最宝贵财富。
千秋基业，人才为先。多年来，新疆有色集团十分重视人才队伍的培养，除了平时加强内部培训，还采取“送出去”的方式，让大量专业技术人才与年轻干部，前往内地一些科研单位、先进企业和行业单位，进行挂职锻炼和广泛交流，成效显著。在选人用人上，深化人事制度改革，打破条条框框，激活干部人才活力，率先在西部黄金试点成功，并将在集团全面展开。为解决偏远矿山干部职工的后顾之忧并留住人才，集团还对“三供一业”(供暖、供电、供水和物业)进行整合改革，以满足职工家属的就业需求。
履行社会责任
彰显本色
新疆有色集团自成立以来，专注产业报国、矿产资源开发的同时，积极履行国有企业社会责任，在脱贫攻坚、促进就业、民族团结和社会捐助等方面，持续书写饱含赤子之情的感人篇章。
国有企业为决战脱贫攻坚作出贡献，既是政治任务，也是社会责任。新疆有色集团认真贯彻落实党中央各项决策部署，落实自治区党委的工作要求，自2002年起，对口扶贫于田县托格日尕孜乡18年，2014年开始在于田县和叶城县开展“访惠聚”驻村工作。
多年来，新疆有色集团为帮扶地建“有色渠”，钻“惠民机井”，筹集爱心捐款帮困助学、建村委会办公用房和周转房、建设扶贫产业基地……截至2020年10月，新疆有色集团已累计投入帮扶资金7718万元，选派干部235人次驻村和支教;对口帮扶的于田县、叶城县6个乡镇21个贫困村3420户13059名建档立卡贫困户，已全部实现脱贫。接下来，乡村振兴任务将更加艰巨，按照党中央决策部署，摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管，新疆有色集团已提前安排好人员配备、产业延续、后勤保障等工作，做好了持续发力、久久为功的帮扶计划，继续唱好新时代国企承担社会责任的奋斗之歌。
新疆有色集团历届党委，高度重视稳就业、促就业保障民生工作，这也是新疆有色人历久弥坚的恒心。多年来，新疆有色集团发挥自治区国有大型企业引领示范作用，以发展稳就业，以就业促发展，为社会和谐稳定贡献了力量。
近年来，新疆有色集团加快产业园区和项目建设，阜康五鑫铜业、哈密和鑫矿业等一批扩建工程项目相继建成投产，新增就业岗位近2000个。近5年，录用高校毕业生295名，安置的保安、保洁等公益性岗位人员涉及全区7个地州市，每年承担工资和社保支出1000多万元。4年间，共吸纳395名南疆四地州贫困劳动力就业。截至2020年底，企业共有在岗职工7880人，其中少数民族职工占比38%。
聆听新疆有色集团厚重历史，从无到有、从小到大，不仅是一部可歌可泣的创业史，更是一部各族职工“像石榴籽一样紧紧抱在一起”，以生命相托、心手相连的民族团结奋进史。
阿·那瓦依、李忠伟、阿不都克里木·阿合买提等有色职工，一辈子用真挚的心和实实在在的行动播撒民族团结的种子、浇灌民族团结之花的感人故事家喻户晓……近年来，新疆有色集团紧紧围绕新疆工作总目标，以“结对子、勤走访、相互学、多活动、真帮扶、重激励”为载体，把“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动等搞得红红火火。截至目前，新疆有色集团共有5188名各族干部职工参与结对认亲。大家越走越近，越走越亲，在企业所属厂矿、车间、生活区，“民族团结一家亲”氛围越来越浓，职工工作热情高涨，生产力、团结力、战斗力、凝聚力、向心力日益增强，不仅助力新疆有色集团高质量发展，还凝聚起促进社会稳定和长治久安的内生动力。
反哺社会，更多担责，为新疆工作总目标继续贡献力量，是新疆有色集团不变的使命担当。
10多年来，企业向喀什地区、克孜勒苏柯尔克孜自治州及汶川、玉树等地震灾区捐款近1000万元;为克州、哈密市、阿勒泰地区等地的“牧民定居”水利工程、生态环境改善等项目捐款近5000万元;向抗击新冠肺炎疫情捐款1000万元……据不完全统计，新疆有色集团各单位已累计捐助各类善款7800多万元。
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奋进新时代、筑梦新征程。新疆有色人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会和第三次中央新疆工作座谈会精神，坚持高质量发展，心无旁骛做好主业，紧紧围绕新疆社会稳定和长治久安工作总目标，把企业建设成为国内一流矿业集团，并向千亿元产业目标进军。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。辉煌属于昨天，未来仍需开拓。在“两个一百年”的历史交汇点上，新疆有色人正满怀豪情地迈向新征程。
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