◆首次将“双一流”大学本科生纳入安家补助和生活补贴范围，与用人单位签订5年活动的，享受安家补助1万元，享受生活补贴每年0.5万元。
◆制定锂电产业“周末工程师”支持办法，对柔性服务人才给予每人每次1000元补助。
◆锂电产业科研成果获省级以上科学技术奖励的，按1:1比例配套奖励。
◆锂电产业高层次人才子女就读本市公立幼儿园、义务教育和高中阶段学校不受户籍限制，协调其办理入学。
今年以来，按照省委“重点培育万亿级支柱产业，构建具有四川特色优势的现代产业体系”的战略部署，遂宁市将锂电及新材料产业明确为推动全市产业发展的“一号工程”，并提出建设“中国锂电之都”的目标。
为加快建设“中国锂电之都”，切实保障锂电产业人才需求，日前，遂宁市出台了《遂宁市关于支持锂电产业人才发展的十三条措施（试行）》，成为遂宁市首个支持某个产业领域的专项人才政策，进一步明确了锂电产业人才引进、培育、任用以及管理服务政策。
提高政策“含金量”
加大锂电人才引培力度
此次人才专项政策重点在资金保障上作了更多的明确，首先体现在人才引进方面，对新招聘到遂宁市锂电企业工作的全日制博士研究生、硕士研究生、“双一流”大学本科生，与用人单位签订5年工作合同，享受安家补助10万元、3万元、1万元，享受生活补贴每年3万元、1万元、0.5万元。市委组织部有关负责人表示，这是首次将“双一流”大学本科生纳入安家补助和生活补贴范围，而博士研究生、硕士研究生的安家补助和生活补贴在已有政策的基础上提高了一倍。
针对锂电产业企业发展急需，组织高校人才团队到企业服务，帮助企业解决技术难题，对柔性服务的人才按每人每次1000元给予补助。
在科研平台建设方面，锂电企业获批新设立国家级、省级、市级院士专家工作站、博士后科研工作站、省级重点实验室的，给予10万元—30万元的经费支持。锂电产业科研成果获省级以上科学技术奖励的，按1:1比例配套奖励。有关负责人表示，奖励经费和配套比例都比以往政策大大提高。
在税收支持方面，锂电企业引进和培养的高层次人才，在本市缴纳个人所得税的，对其实际缴纳的地方留成部分，前三年由受益财政先征收后全额奖励给本人。
创优服务环境
为锂电人才提供“保姆式服务”
今年10—11月，2019遂州英才组团招聘全国行活动将前往成都市、重庆市、贵阳市、兰州市4个城市6所大学开展宣讲推介，面向全国招揽各类高层次急需紧缺人才1061名。此次招聘单设重点产业高端人才专场，设电子科技大学锂电新材料及电子信息类、重庆大学锂电新材料及规划建筑类两个高端人才专场，提供更多吸引力强的专业匹配度和含金量“双高”的岗位。
政策对引进的锂电产业人才，发放人才绿卡。在“遂州英才卡”中划定一定名额用于锂电产业人才。支持锂电企业在成都等市外建立研发中心和产业研究院，对入驻平台的高端人才，符合条件的颁发“遂州英才卡”，积极协调成都相关部门，享受两地相关公共配套资源。
政策还进一步优化生活服务，积极协调安排锂电企业高层次人才、企业高管入住人才公寓。同时开辟医疗保健绿色通道，协调市级医院为遂宁市锂电产业高层次人才提供一站式职业健康体检服务。锂电产业高层次人才子女就读本市公立幼儿园、义务教育和高中阶段学校不受户籍限制，协调其办理入学。
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