为落实山东恒邦冶炼股份有限公司“全员培训，全员提高”和夯实基础管理工作的需要，近日，恒邦股份精炼公司组织班组长以上管理人员共计50余人开展军训活动。
精炼公司提升素质教育从军训开始，将传统的室内理论培训改为室内室外相结合的“培训+军训”。精炼公司经理张善辉提出三点要求：一是要开阔眼界，提高标准;二是要创新工作，注重细节;三是要发扬团队精神，增强集体主义荣誉感。
精炼公司“培训+军训”模式不仅全面培养了员工的团队意识和吃苦耐劳精神，而且夯实了新形势下基础管理工作的水平和标准，提升了执行力和凝聚力。“我起初对军训有抵触情绪，觉得这是形式主义，现在逐渐地认识到，军人有太多的精神值得学习，让我真正理解了‘执行力’的含义。我会在工作中严格要求自己，将分管的工作干到极致!”铋锑回收车间副班长刘军颇有感触地说。
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