“请领导放心、让家人安心，遵章守纪、从我做起，安全操作、杜绝三违”，洪亮而整齐的每日班前安全宣誓，如今早已成为水口山柏坊铜矿采一区一道靓丽的风景。
该企业采一区外包队采掘班是该矿一个特殊的班组，班组成员33人全部由民工组成，其中不少人员来自外地。班组语言交流不通畅、员工文化素养不高、生活习惯不同，是该班组最大的“特色”。
以前为了多出一吨矿、多掘进维修一米、多拿一份钱，班组员工大多“重生产、忽安全”，班组安全管理存在粗放现象，盲干、蛮干、违章操作时有发生。班前未做安全确认、班后未及时沟通交班、顶板松石未处理、架木支护未完成，等到安全检查发现隐患，下达整改通知书才明白要去处理，“要我安全”成为常态，造成了极大的安全隐患。
如何有效改变这一不利局面，实现班组员工从“要我安全”到“我要安全”的转变，成为该矿领导班子亟需破解的难题。
自从2018年将该班组纳入十好班组建设以来，该班组全员围绕“要我安全到我要安全”主题班组活动，通过组织班组成员参加井下安全教育培训、观看安全警示教育片、开展安全知识抢答赛、组织集体安全宣誓、签订安全生产责任书等系列活动，班组整体安全素养大为增强，员工精神面貌焕然一新。
安全管理不再是走走过场，流于形式。
每日按时进班准时派班，坚持班前班后进行交班、“量血压”、“手指口述”，严格执行三级安全确认制度，抓过程，重落实，究细节。有效规范了班组成员的安全行为，切实将“工作面安全不达标、隐患不整改，不组织生产”的原则落到实处，有效提升了员工危险源辩识能力和安全意识。
与此同时，班组里还进一步完善考核和激励机制，将班组考核激励验收与岗位责任制落实检查相结合，使班组安全考核激励更有针对性和指导性。
“一份耕耘，一份收获”。这不，截至目前，该班组共完成铜含量650吨、出矿量9500多吨、掘金维修2500余米。
另外，采访中我们意外得知，该班组在12月份的民主生活会中，大家踊跃发言，展现“剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神风貌。在轻松愉悦的民主座谈中，大家心往一处想、劲往一处，拧成一股绳。班组员工纷纷表示，要进一步增强安全意识，时刻紧绷安全生产弦，切实将安全生产工作做好，做扎实。
如今的水口山柏坊铜矿采一区外包队采掘班，“要我安全”已成过去，“我要安全”不再是“镜中花”、“水中月”。
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