涨价，可别“为涨而涨”
涨价，听听“市场声音”
涨价，涨价，还是涨价，原材料价格的疯狂上涨带动了一大波照明、灯饰企业产品价格的上涨，也波及了一大波封装企业。在原材料涨价的波及下，当各家企业在难以通过更好方式来进行成本上涨的自我消化时，“涨价”也就成了最无奈而又最迫切的选择。
涨价幅度，整体来看相对平缓。从已经明确发出涨价通知的照明、灯饰、封装企业的提价幅度来看，大多数企业把提价幅度控制在8%—10%，如安徽世林照明、佛山奥曼尼光电、路易华登照明、奥斯哥纳、麦格蓝等企业，都是在原产品的基础上提升8%，涨价幅度相对平缓，商家也易于接受。
相比照明、灯饰企业，封装企业产品价格涨幅则更加灵活，有的只涨了5%-10%，有的则提升了10%-20%，还有的企业则选择根据原材料涨价的具体情况来定价。在此，小编想说，不管提价幅度是多少，都希望企业能根据实际情况来定价，不能刻意抬价，给合作商家带来不可承受的压力，否则结果只会“弄巧成拙”。
执行时间，多数企业选择12月初起。从目前各大照明、灯饰、封装企业产品涨价执行时间看，80%的企业选择在12月1日起执行调价措施，只有10%的企业将产品价格上调时间选择在2017年1月份后。
行业资深人士表示，企业涨价幅度及执行时间制定需考量多方因素：一、尽量给予经销商更多的缓冲时间;二、要注重定价的合理性，定价不合理，极容易破坏与商家的合作关系，对企业发展也极其不利。
厂商携手，充分理解共渡艰辛。随着竞争的越发激烈和大环境的持续低迷，无论是照明、灯饰企业，还是封装企业，在利润愈发薄弱的当下，在力求合作客户理解的基础上适时地提升产品的价格是无可厚非的，唯有确保利润空间合理化，产品品质才有保障。与此同时，希望商家们能充分理解和接受合理涨价，和企业携手共同渡过难关。
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