我国已由劳动力过剩向劳动力短缺的时代转变，尽管上半年我国数地调高了最低工资，但仍挡不住企业“用工荒”的常态化。据了解，用工荒常态化对有色金属全行业产生影响。
　　有色金属下游，例如再生铝、铝材、铜拆解、铅蓄电池拆解行业多属于劳动力密集型行业，前些年用工荒对有色金属行业影响多集中在下游领域。
　　据悉，今年春节以后，铜拆解企业出现用工荒，造成拆解场开工不足，部分处于停工或者半停工状态，其中广东地区较为突出。废料供应相对紧张也使废铜报价坚挺。
　　面对严峻的招工形势，有铝材企业表示，不得不通过增加工资挽留员工，企业成本难免增长。对于微利的中低端铝材厂家而言，用工成本的增加加重了企业的负担。
　　近日，用工荒对有色金属行业的影响已经蔓延到上游。以锌行业为例，部分锌冶炼厂反映受缺工影响较为明显，企业生产线因工人不足而缩减生产，甚至新扩建项目也因为缺工而影响进展。
　　据了解，近期珠三角工人工资实际上涨逾30%仍招工难。数据显示，整个珠三角地区目前用工缺口在200万以上，普工最难招。