近年来，大港油田积极抢抓绿色低碳转型机遇，充分发挥公司区位、资源、土地等优势，按照“清洁替代、战略接替、绿色转型”三步走的总体部署，将绿色发展融入勘探开发全过程，推进节能减排、生态保护和清洁生产，加快发展太阳能、风能、地热等新能源业务，积极构建绿色低碳、安全高效、多能互补的能源供应体系，坚定不移走生态优先、绿色发展之路，展现出安全绿色、生态美丽的国企新形象。
——护绿于行显成效
2020年初，自然资源部发布全国绿色矿山名录，大港油田公司位列榜单，成为中国石油上游板块第一家整体通过遴选验收的地区公司，也是天津目前唯一绿色矿山企业。成绩来源于行动。
大港油田辖区内的环境敏感区域达1273.18平方千米，这里油气资源富集。湿地属于环境敏感区域，具有不可替代的生态功能。为了保护湿地，大港油田公司制定了北大港湿地保护区、南大港湿地和鸟类自然保护区、独流减河郊野公园等5个环境敏感区的油田开发生产退出方案，包括油藏地质、弃置井封堵、地面设施、电力设施、生态恢复与土地复垦5个独立方案以及大港油田环境敏感区整体退出方案，目前已关停退出环境敏感区油气井130余口。
大港油田地处渤海湾地区，与渤海海岸线相连绵延146公里，滩海区域的埕海油田被视为重要的储量增长和原油上产接替区。埕海一区1-1人工岛是中国石油第一座“海油陆采”开发基地，也是渤海地区滩海油气开发的试验田。人工岛的开发建设始终坚持环保先行，采用井口槽新工艺进行多井集中钻探节约用地;采取工厂化钻井液施工方法，重复利用海水配制的钻井液节约淡水资源;工业垃圾、生活垃圾都集中回收处理杜绝污染海洋环境。自开发建设以来，埕海油田实现零排放零污染。
——低碳转型布新局
油田公司将“绿色低碳”纳入公司发展战略体系，明确转型发展的重点方向。大港油田公司执行董事、党委书记赵贤正说：“要从顶层设计入手，全面梳理油田区域资源，共同探索区域绿色智慧能源新发展模式，形成新的效益增长点。”
在持续进行能源“绿”动中，大港油田公司提出“油气光热”发展的整体构想。不仅依靠天然气，更倚重地热、太阳能等可再生清洁能源，把发展地热产业、光伏发电提升到战略层面进行规划和推进，这是传统石油企业寻找和探索的新的效益增长点。
“港西一号井丛场”精品工程集26口井于一处，是大港油田实现清洁作业、绿色发展的集中体现。该井丛场规模使用电潜螺杆泵举升工艺，使能耗低、排碳少、占地小、周期长、无噪音的优势得到充分展现，井丛场合计年节电约41.7万度。同时，利用现有井场空间，建成井场围挡两用光伏发电站。截至目前，发电站已连续运行26个月，最高日发电668千瓦时，年发电量13.56千瓦时，已累计发电21.1万千瓦时。此外，该井场建设采用固液分离的方式，泥浆就地达标固化处理，实现了土壤和地下水的零污染，处理后的泥饼还可用于铺垫井场再次利用。
大港油田与国家电力投资集团天津分公司合作，在大港油田港狮小区，建成了装机容量5.54兆瓦，年发电量达720万千瓦时，年减排二氧化碳6367吨的华北地区利用屋顶数量最多、装机容量最大的居民住宅光伏项目。双方合作又建成了防水隔热屋顶分布式光伏发电等项目。截至目前，仅光伏发电领域，大港油区范围内总装机容量已达15兆瓦，累计提供清洁电能1850万千瓦时，实现了碳减排和经济效益的双赢。
地热资源利用方面，大港油田攻关关键技术，努力在油区内打造地热能开发利用示范区。开发过程中，大港油田联合相关科研单位，积极开展单井采灌井筒换热试验，利用单井抽灌系统与换热器结合实现高效稳定换热。同时，利用地埋管系统与地源热泵进行浅层地热能的供暖/制冷开发利用,实施了勘探开发研究院及第五采油厂两个浅层地热能项目，在降低碳排放保护环境的并创造较好收益，也为油田其他地热利用项目提供借鉴和指导。
——绿色生产佑水土
除了油田层面的宏观布局，大港油田各基层单位也积极践行绿色发展理念，在“两废”治理、设备改造、新技术应用等方面因地制宜、各施所长，为低碳绿色油田建设添砖加瓦。
成立于2008年7月的油泥砂净化处理厂主要负责大港北部油田采钻输含油泥砂和落地油处理任务，装置处理能力为5立方米/小时，年处理量超过12000立方米。2018年9月，为响应国家号召，该厂升级环保配套项目，新建一座晾晒场地，并配2套200立方米污水沉降罐及配套机泵等设施。升级后，处理后的泥砂含油率低于2%，实现了泥、砂的无害化处理及综合利用，彻底消除了因油泥、油砂造成的环保隐患。
井下作业公司紧跟油田绿色矿山创建和修井保产需求，自2019年以来，采取燃油修井设备“油改电”改造、配置电动修井设备等措施，逐步淘汰油耗高的燃油动力修井设备。利用电动修井设备，实现燃油“零消耗”、尾气“零排放”，在积极保障油气水井生产的同时，最大程度降低化石能源消耗，促进修井作业向绿色生产转型。截至目前，该公司应用电动修井设备完井1197口，节省燃油使用318.3吨，节约费用122.3万元。
——安全绿色新油区
绿色发展少不了安全护航。大港油田公司加强安全总监队伍建设，建立安全总监“双述双评”考核机制，即所属单位安全总监要参加季度述职和年度述职，接受履职专项考核和综合考核，坚持激励与约束并重，督促安全总监聚焦主责、从严履职。公司还成立质量健康安全环保巡察中心，突出井筒工程质量和安全环保监督巡察，发挥“监督的再监督”职能。
仅今年上半年，公司两级党委专题研究本单位安全环保问题，形成安全环保分析报告38份，制定风险控制措施576项。围绕危化品管理、承包商管理、风险分级防控、工商管理等内容，开展各类培训81期，参加培训人员约5700人次，提升了员工队伍的安全素质。这一系列举措实现了公司安全工作从“重视”向“抓实”的转变。
对于生产区与生活区并存的油田来说，绿色发展仅仅局限于生产活动是狭隘的，大港油田坚持生产生活“两手硬”，将低碳延伸到宜居矿区建设上。
大港油田公司将民生工程放在重要位置，筹集资金近2亿元先后实施港西新城绿化美化、幸福路南侧拓宽和研究院青年湖改造等环境改善工程，目前已打造五号泵站、北安小区公园、碱蓬草观景长廊等多个景观区。修建的中心广场、竞乐园集观赏、休闲、娱乐、健身等功能于一体，成为大港油田的新地标场所。如今的大港油区湖青地绿，令人心旷神怡。这种坚持在推动改革发展中持续保障改善民生，让企业发展成果更多更好地惠及广大员工群众的做法，增强了员工群众的安全感、获得感和幸福感。
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