集团公司首期企业领导人员市场营销能力提升培训班在北京石油管理干部学院开班。党组成员、副总经理任立新出席开班式,强调要深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神,认真贯彻落实集团公司领导干部会议各项安排部署,扎实推进人才强企工程,着力建设政治强、懂营销、能打仗、打胜仗的干部队伍,着力增强“四种能力”,以市场营销工作的高质量发展,引领带动集团公司建设世界一流综合性国际能源公司踏上新征程。
任立新指出,本次培训班在集团公司统筹推进党史学习教育、提质增效、改革创新等各项工作的关键节点举办,是落实市场营销工作会议精神的重要举措,是遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则,大力实施素质提升“赋能计划”的实际行动。为圆满完成培训学习任务,任立新提出三点要求:
一是深刻领会抓好市场营销工作的重要性。抓好市场营销工作,是立足新发展阶段、践行国企担当的必然要求,是顺应经济发展大势、更好应对国内外市场风险挑战的必然要求,是弥补短板弱项,推进高质量发展、建设世界一流企业的必然要求,要深刻领会市场营销工作的重要性、特殊性,自觉增强责任感紧迫感。
二是牢牢把握市场营销能力提升的方向与重点。要解放思想,凝聚共识,切实增强营销意识、品牌意识和风险防范意识,积极树立现代营销理念。要注重系统思维,学会前瞻性思考,加强全局性谋划,优化战略布局,强化整体推进,实现价值创造最大化。要注重理论指导,加强各方面理论知识学习,深化对市场营销的理性认识。要注重与时俱进,不断提高感知力、判断力、行动力、应变力,在变局中开新局、在危机中育新机。
三是学以致用推动市场营销工作上水平。要立足企情抓营销,进一步提高工作针对性、时效性。要做优服务抓营销,通过提供优质产品、优质服务为企业创造更多发展机会。要以效益为本抓营销,坚持事前算赢,始终树立成本效益观,正确处理好生产与销售、市场开发与边际效益等关系。要恪守本心抓营销,严于律己、严守底线,努力锤炼过硬素质、过硬作风,真正让组织信任、客户满意、员工信服。
集团公司总经理助理、人力资源部总经理杨华主持开班式,人力资源部、北京石油管理干部学院有关负责同志参加。
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