记者从法律和企改部获悉，为贯彻落实集团公司坚持依法合规治企的兴企方略，进一步推进公司合规管理，公司对《诚信合规手册》进行了修订并于近日发布实施。这对进一步规范公司和公司人员行为、对外展示公司诚信合规价值理念、树立公司良好形象具有重要意义。
发布诚信合规手册是国际公司普遍做法。集团公司于2015年发布第一版《诚信合规手册》，2018年进行第一次修订，这次是第二次修订。
新版《手册》从形式到内容进行了全面调整优化和完善，明确提出了公司人员诚信合规主要行为规范，规范了公司和公司人员在生产建设、商务交往、劳动用工、财税与资产管理、信息数据保护、处理政府与社区关系等6个方面的诚信合规基本要求，列明了公司人员行为规范正面清单46项、负面清单60项，为广大公司人员合规办事提供了清晰指引。
集团公司对《手册》的学习宣传和贯彻落实作出要求：各单位要切实做好《手册》的宣传工作，进一步引导广大干部员工牢固树立合规理念，提高合规意识，形成诚信合规的良好氛围。要组织全员学习《手册》内容，确保每一名员工都能全面掌握《手册》规定，特别是要清晰掌握自身岗位涉及的具体规范。在全面学习的基础上，组织员工签订合规承诺。要组织《手册》配套规定的学习，对员工学习情况进行督促和检查，确保员工通过学习切实掌握工作中的合规要求，做到知规守规。向商业伙伴传达《手册》要求，在商业往来中做到守法遵规。以宣贯学习《手册》为契机，进一步落实各级组织和人员的合规管理职责，将合规管理具体要求嵌入业务流程，落实到具体岗位，切实有效防控风险。
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