由集团公司主办的第一届“中国石油杯”职业院校化工总控工竞赛于近日在华北油田公司天津石油职业技术学院落幕。来自中国石油11家炼化企业的55名职业院校毕业生接受了为期25天的培训比赛。这是集团公司推行中国特色企业新型学徒制再结硕果。
为深入推进职业技能提升行动，高质量开展职业技能培训，国家人社部决定2021年在全国开展职业技能提升行动质量年活动。通过全面推行中国特色企业新型学徒制培训，以校企合作、工学交替等方式，组织技能岗位员工参加，提升企业技术创新能力和企业竞争力。
中国石油积极响应国家号召，大力探索中国特色企业新型学徒制，致力弘扬石油精神、培育大国工匠。今年，中国石油出台《企业新型学徒制实施方案》，大力推进以“订单式”培养为主要内容的企业新型学徒制。积极参与学徒制培训国际合作项目试点，建立企业新型学徒制培养模型——“5S3D”培养模型，为推动我国石油事业在高质量发展道路上行稳致远提供重要人才保障。
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